مدیر عامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت، مسئول اداره روزمره شرکت است و وظیفه دارد تصمیمات اجرایی را بر اساس سیاست‌های هیات مدیره اجرا کند. او همچنین نماینده قانونی شرکت در برابر اشخاص ثالث است و می‌تواند قراردادها و تصمیمات مالی عمده را امضا کند. مدیر عامل باید به هیات مدیره گزارش دهد و عملکرد مالی و اجرایی شرکت را بررسی و مدیریت کند. در بحران‌های اقتصادی یا شرایط خاص نیز، مدیر عامل نقش حیاتی در جهت‌دهی شرکت به سوی ثبات ایفا می‌کند. در بسیاری از موارد، مدیر عامل قرارداد مشخصی با شرکت دارد که شامل مواردی چون مدت زمان تصدی، حقوق، پاداش‌ها و شرایط فسخ می‌شود.

مدیر عامل توسط هیات مدیره انتخاب می‌شود و می‌تواند عضو هیات مدیره نیز باشد. مدت تصدی مدیر عامل قابل تمدید است و بسته به نیاز شرکت، قرارداد وی تنظیم می‌شود.

رئیس هیات مدیره، بالاترین مقام در جلسات هیات مدیره است و وظیفه مدیریت و هماهنگی جلسات را بر عهده دارد. او نماینده هیات مدیره در تعامل با مدیر عامل و سایر اعضای شرکت است و نقش حیاتی در اجرای تصمیمات کلان هیات مدیره ایفا می‌کند. رئیس هیات مدیره مسئولیت نظارت بر اجرای مصوبات هیات مدیره را دارد و اطمینان حاصل می‌کند که تمامی تصمیمات به درستی انجام شوند. در شرکت‌های کوچک‌تر، گاهی مدیر عامل و رئیس هیات مدیره ممکن است یک نفر باشند، اما در شرکت‌های بزرگ‌تر این دو سمت معمولاً از هم جدا هستند تا تمرکز قدرت در یک فرد ایجاد نشود.

رئیس هیات مدیره توسط اعضای هیات مدیره از بین خودشان انتخاب می‌شود.

نایب رئیس هیات مدیره به عنوان جانشین رئیس هیات مدیره در صورت غیبت وی عمل می‌کند. او می‌تواند وظایف خاصی مانند نظارت بر کمیته‌های تخصصی هیات مدیره، نظیر کمیته مالی یا کمیته حسابرسی را بر عهده داشته باشد. نایب رئیس همچنین ممکن است مسئولیت کمک به هماهنگی بین اعضای هیات مدیره را بر عهده داشته باشد و در صورت نیاز، برخی از وظایف رئیس را به عهده گیرد.

نایب رئیس هیات مدیره نیز توسط اعضای هیات مدیره انتخاب می‌شود.

بازرس اصلی مسئول بررسی حساب‌ها و نظارت بر عملکرد مالی شرکت است. او باید اطمینان حاصل کند که تمامی عملیات مالی شرکت مطابق با قوانین و استانداردهای حسابداری است و تخلفی رخ نمی‌دهد. گزارش‌های بازرس اصلی به سهامداران ارائه می‌شود و تاثیر مستقیمی بر تصمیم‌گیری آن‌ها در مورد ادامه کار هیات مدیره و مدیر عامل دارد. بازرس اصلی همچنین باید فعالیت‌های شرکت را از نظر مالی بررسی و هرگونه تخلف را به سهامداران گزارش دهد. استانداردهای حسابرسی که بازرس باید رعایت کند، تضمین می‌کند که عملکرد مالی شرکت شفاف و قابل اعتماد باشد.

بازرس اصلی توسط سهامداران در مجمع عمومی انتخاب می‌شود و معمولاً به مدت یک سال در این سمت می‌ماند.

بازرس علی‌البدل فردی است که در صورت عدم توانایی بازرس اصلی در انجام وظایف، جایگزین او می‌شود و وظایف مشابهی را بر عهده می‌گیرد. در شرایط اضطراری، بازرس علی‌البدل می‌تواند به سرعت وارد عمل شده و با بررسی حساب‌های شرکت، اطمینان حاصل کند که تمامی مسائل مالی در چارچوب قانونی انجام می‌شود.

بازرس علی‌البدل نیز توسط سهامداران انتخاب می‌شود و به عنوان جایگزین بازرس اصلی آماده انجام وظایف او است.

مدیر تصفیه در زمان انحلال شرکت وظیفه تسویه حساب‌ها، پرداخت بدهی‌ها و تقسیم دارایی‌های شرکت بین سهامداران را بر عهده دارد. او باید تمامی دارایی‌های شرکت را مدیریت کند، بدهی‌های مالیاتی و تعهدات مالی را تسویه کند و به درستی دارایی‌ها را بین سهامداران تقسیم کند. این فرد وظیفه دارد که اطمینان حاصل کند که انحلال شرکت مطابق با قوانین صورت می‌گیرد و تمامی مراحل قانونی آن به درستی انجام شود.

مدیر تصفیه معمولاً توسط سهامداران یا در مواردی توسط دادگاه انتخاب می‌شود.

منشی هیات مدیره وظیفه دارد صورتجلسات جلسات هیات مدیره را ثبت و نگهداری کند و تمامی تصمیمات گرفته شده را مستندسازی کند. منشی باید اطمینان حاصل کند که تمامی تصمیمات به صورت رسمی ثبت شوند و در صورت نیاز به عنوان مستندات قانونی مورد استفاده قرار گیرند. حفظ محرمانگی و دقت در ثبت صورتجلسات نیز از وظایف حیاتی منشی است.