آگهی‌های ثبتی مربوط به سمت‌های صدف قمشه‌ای در روزنامه رسمی کشور
آگهی تغییرات شرکت یسنا پیمان سازه شرکت با مسیولیت محدود به شماره ثبت 13640 و شناسه ملی 14005758117
تاریخ روزنامه: شماره روزنامه: 22132
آگهی تغییرات شرکت یسنا پیمان سازه با مسیولیت محدود به شماره ثبت 1364X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX
به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی مورخ 0X/0X/139X تصمیمات ذیل اتخاذ شد :
X- پیمان قمشهء به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیر عامل و رییس هییت مدیره- صدف قمشهء به شماره ملیXXXXXXXXXX به سمت نایب رییس هییت مدیره برای مدت نامحدود انتخاب گردیدند.
-X کلیه اوراق بهادار و اسناد تعهد آو راز قبیل: چک، سفته، بروات و اوراق عادی و اداری و قراردادها و عقود اسلامی وضمانتنامه های بانکی با امضاء مدیر عامل به تنهایی همراه با مهر شرکت معتبر می باشد./
آگهی تاسیس
تاریخ روزنامه: شماره روزنامه: 21349
تاسیس موسسه غیرتجاری انجمن صنفی کارگری اساتید حق التدریس غیر هیات علمی استان مرکزی درتاریخ ۱X/۱X/۱۳۹X به شماره ثبت ۱۰۵X به شناسه ملی XXXXXXXXXXX ثبت و امضا ذیل دفاترتکمیل گردیده که خلاصه آن به شرح زیر جهت اطلاع عموم آگهی میگردد. به استناد مجوز شماره ۳۴۷۱X مورخ ۲X/۱X/۱۳۹X اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی موضوع موسسه: ایجاد وحدت و هم بستگی بین اساتید حق التدریس کلیه دانشگاههای استان و ارتقاء شان و جایگاه اساتید در جامعه. دفاع از حقوق مادی و معنوی همه‌ی اساتید حق التدریس استان، رفع مشکلات حوزه شغلی اساتید (همچون امنیت شغلی اساتید حق التدریس، عدم برخورداری از بیمه و سنوات شغلی) به طوری که این حرفه دارای شرایط یک شغل تامین کننده معیشت اساتید حق التدریس استان باشد. فراهم نمودن زمینه‌ی مشارکت تشکل اساتید حق التدریس درتصمیم سازی‌ها و تصمیم گیری‌های دانشگاهها و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری که مرتبط با وضعیت و شغل اساتید می‌باشد. رفع تبعیض و ایجاد عدالت در برخورداری از حقوق مادی و معنوی مطابق قانون اساسی کشور بین اساتید حق التدریس با اعضای هیات علمی و سایر کارکنان دانشگاه با توجه به این که هر دو خدمات مشابهی ارایه می‌دهند، وکمک به ایفای نقش اساسی اساتید حق التدریس در توسعه‌ی علمی، اجتماعی، و فرهنگی جامعه. پیگیری کلیه مشکلات اساتید حق التدریس. اعم ازامنیت شغلی، عدم برخورداری از بیمه مناسب، پرداخت نامتوازن مالیات بر حقوق، حقوق شهروندی و شان اجتماعی اساتید، حق الزحمه بسیار ناچیز، عدم تناسب پرداختی با سابقه اساتید، برخوردهای سلیقه‌ای در واحدهای دانشگاهی با اساتید، عدم وجود قوانین حمایتی، تبعیض آشکار در بهره بردن از مزایای شغلی اعضای هیأت علمی با وجود داشتن سوابق و مدارک تحصیلی یکسان، برخوردار نبودن از حق اخذ طرح پژوهش سالانه جهت ارتقای علمی، عدم اولویت در جذب هیات علمی و دولت، عدم برخورداری از حقوقی مادی و معنوی حتی در مقایسه با یک کارگر فصلی) مطابق با قوانین نظام جمهوری اسلامی ایران با رایزنی با مسئولان دولتی و کشوری و جلب حمایت آنها از این قشر زحمت کش، و پیگیری اجرای کامل قوانین موجود در زمینه اساتید حق التدریس و وضع قوانین لازم برای رفع مشکلات فوق از طریق ارتباط با نهادهای قانون گذاری مانند کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس و دولت محترم جمهوری اسلامی ایران. رایزنی با نهادهای دولتی برای برخورداری از اولویت جذب به عنوان کارکنان دولت در بخش‌های گوناگون و جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم و دانشگاهها (به ویژه برای اساتیدی که حداقل ده سال از عمر خود را در شرایط حق التدریسی گذرانده‌اند بدون بیمه و امنیت شغلی). کمک به ارتقای جایگاه علمی و پژوهشی اساتید حق التدریس دانشگاههای استان مرکزی در سطح ملی و بین المللی به منظور بهره گیری از ظرفیت‌های موجود و رفع نیازمندی‌های علمی و پژوهشی کشور. ایجاد بستر مناسب و حرکت در مسیر اقتصاد دانش بنیان با تکیه بر دانش اساتید و کمک به راه اندازی شرکتهای دانش بنیان توسط اساتید متناسب با سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، با امکان مشارکت انجمن در سهام شرکت‌ها. تلاش در جهت ارتباط صنعت و جامعه با دانشگاه از طریق اساتید حق التدریس کما این که در تمام دنیا این ارتباط در سطح اساتید هست و نه در سطح دانشجو، لذا انجمن تلاش خواهد_کرد ارتباط موثری میان اساتید حق التدریس با صنعت و جامعه ایجاد کند. ایجاد دفاتر مشاوره فنی، خدماتی و مهندسی در نواحی و شهرک‌های صنعتی به منظور تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی. تلاش جهت طراحی و تحقق نظام جامع شغلی و رفاهی متناسب با شان و منزلت اساتید، و ارائه خدمات مشاوره‌ای و حقوقی کافی و مناسب جهت اعضا به منظور حفظ حقوق حقه اعضای عضو. ایجاد حمایت‌های جدی و موثر از کسب و کار و فعالیت‌های کارآفرینی، دانش بنیان، علمی و پژوهشی اعضا در استان مرکزی و کشور با برقراری ارتباط میان اساتید حق التدریس، نهادها و ارگان‌های دولتی و غیر دولتی و بازار کسب و کار. ارتقای سطح دانش علمی و مهارتی اساتید استان مرکزی (در حوزه تخصصی خود و در زمینه مهارت‌های تدریس) با برگزاری دوره‌ها، کلاس‌ها، و سمینارهای آموزشی، رایزنی و ایجاد موقعیت شرکت اساتید در دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی و سهولت ادامه تحصیل آنها و یا شرکت در برنامه‌های فرصت مطالعاتی. برگزاری همایش‌ها، سمینارهای علمی و تخصصی، نشست‌های کارشناسی ملی و بین المللی جهت ارتقای سطح آگاهی و دانش اساتید و ایجاد فضای تعامل و تبادل نظر میان ایشان، و همچنین بهره گیری از تمامی ظرفیت‌های آموزشی و پژوهشی اساتید در جهت رفع نیازهای آموزشی و پژوهشی استان و کشور. ارتباط با سازمان‌ها، تشکل‌ها و نهادهای علمی، دانشگاهی، کسب وکاری و صنفی، صنعت و صنعتگران داخلی و خارجی در حوزه‌های توانمندی اساتید به منظور استفاده از توانمندی اساتید عضو و توسعه فضای درآمدی و تخصصی اساتید. تدوین و اجرای منشور اخلاق حرفه‌ای اساتید حق التدریس به منظور ایجاد یک عزم ملی در اساتید در راستای تحقق سیاست‌ها طراحی کارت هویت و عضویت متحد الشکل برای همه اساتید استان مرکزی و رایزنی برای اعتبار بخشی آن در نهادهای دولتی و غیر دولتی. حمایت از طرح‌های دانش بنیان و علمی اساتید و ارتباط موثر با سازمانهای مربوطه همچون؛ ستاد نانو، بنیاد ملی نخبگان، معاونت فناوری ریاست جمهوری، ایجاد امکانات رسانه‌ای مناسب برای اساتید همچون راه اندازی وب سایت‌های تخصصی و کاربردی، اخذ مجوز و فعالیت‌های نشریاتی و مطبوعاتی، استفاده از پتانسیل‌های صدا و سیما، استفاده از امکانات فضاهای اجتماعی شبکه‌های مجازی مجاز کشور، تلاش برای برقراری انواع بیمه‌های ویژه اساتید و همچنین تسهیلات بانکی و رفاهی برای اساتید عضو. رایزنی جهت امکان نظارت بر جذب اساتید حق التدریس و ادامه فعالیت اساتید از طریق انجمن در سطح استان مرکزی، به طوری که از جذب بی رویه، غیر هدفمند، بدون نظارت جلوگیری شود و بیشتر جذب براساس نیاز گردد و دانشگاهها و وزارت علوم در این زمینه نقش قانون گذاری داشته_باشد نه اجرایی، در صورت عدم مغایرت با قوانین جاری و پس از استعلام‌های مربوطه، رایزنی با دولت، شورای انقلاب فرهنگی، وزارت علوم و دانشگاههای مربوطه. برنامه ریزی برای اجرای دوره‌های آموزشی و ارتقاء مهارت آموزشی اساتید توسط جامعه با نظارت وزارت علوم. تلاش برای ایجاد و افزایش انگیزه در جامعه علمی برای حفظ و رشد شخصیت مستقل حقیقی و حقوقی اساتید، همفکری و همکاری و تشریک مساعی با وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، ارگانها، شهرداری‌ها و یاانجمن‌های صنفی دیگر در راستای طرح‌ها و برنامه‌ها و اهداف پیش بینی شده، در چارچوب‌های قانونی اعم از مشارکت مستقیم یا تامین نیروی انسانی، اخذ و اجرای طرح‌های اجرایی و پژوهشی. تلاش در جهت بهبود وضعیت درآمدی اساتید حق التدریس با عنایت به سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و مذاکرات با ارگان‌های دولتی و غیر دولتی جهت امکان بهره گیری از این پتانسیل عظیم در سطح ارگان‌های فعال استان و کشوری. مذاکرات با دانشگاههای ذی ربط و وزارت علوم و دولت در جهت کمک به بهبود معیشت اساتید حق التدریس (همچون نظام مند کردن جذب اساتید حق التدریس، نظارت بر اجرای صحیح قانون، حق سنوات و تجربه در پرداخت‌ها، جلوگیری از جذب اساتید جدید بدون نیاز، اولویت بر استفاده از اساتید موجود، حق دوری مسیر برای اساتید، امکان اعطای حداقل ۲X ساعت تدریس به اساتید دارای مجوز در هفته، کمک به توسعه کارافرینی با توجه به پتانسیل‌ها و توانمندی‌های اساتید، و ساماندهی اساتید جهت بهرگیری از این پتانسیل در جهت توسعه کشور. ایجاد واحدهای کارآفرینی در سطح استان و کشور با کمک توان اساتید حق التدریس استان مرکزی و کشور در زمینه راه اندازی واحدها و موسسات مرتبط با فعالیت اساتید حق التدریس همچون؛ آموزش و آموزشگاه، تالیف و انتشارات، پژوهش و پژوهشکده، دفاتر انواع مشاوره تخصصی، واحدهای تولید و خدمات، واحدهای تولید دانش و دانش بنیان، به منظور بهرگیری از توانمندی‌های اساتیدحق التدریس در راستای ایجاد شغل پایدار برای این قشر جهت کم نمودن بار دولت در این زمینه و حتی کمک حال بودن اساتید برای دولت. ایجاد واحدها و دفاتر حمایتی، کارافراینی، آموزشی، مشاوره‌ای، از اساتید از جمله؛ صندوق قرض الحسنه، موسسات تعاونی، شرکتهای دارای فعالیت‌های مرتبط با توانمندی اساتید، دفاترمشاوره‌ی حقوقی و مهندسی و تخصصی، واحدهای آموزشی و تحقیقاتی، نشریات تخصصی و علمی. اخذ مجوز و فعالیت در حوزه نشریات تخصصی و علمی، و مطبوعات، چاپ کتاب و آثار، برگزاری و راه اندازی نمایشگاههایی شامل توانمندی‌های اساتید، و تاسیس وب سایت، در راستای اهداف انجمن و بمنظور کمک به توسعه سطح علمی اساتید و ایجاد بستر مناسب در جهت بالفعل کردن پتانسیل‌های بالقوه جامعه اساتید کشور. راه اندازی وب سایت تخصصی انجمن و وب سایت‌های مرتبط با حوزه فعالیت انجمن. ایجاد امکانات رفاهی مناسب جهت اعضا از جمله ایجاد صندوق رفاهی، تعاونی مسکن، امکانات اقامتی در شهرهای توریستی و ارایه خدمات گردشگری به اعضاء، امکانات ورزشی و تفریحی مناسب، تعاونی مصرف و سایر موارد پس از اخذ مجوز سازمانهای ذیربط و یا عقد تفاهم نامه‌های همکاری با سازمانهای مربوطه. عقد قراردادهای مشارکت و یا همکاری و تفاهم نامه‌ها با ارگانها و سازمانهای دولتی و غیر دولتی و شهرداری‌ها در راستای اهداف انجمن و رفاه اساتید حق التدریس عضووظایف اساسی و عام انجمن صنفی: کوشش درجهت استیفای حقوق و خواستهای مشروع و قانونی اعضا از طریق ایجاد زمینه‌های مساعد به منظور نیل به اهداف انجمن. برنامه ریزی و پی گیری در ارتقای سطح مهارت کارگران عضوتلاش برای آموزش فرهنگی و اجتماعی اعضا به منظور ارتقای سطح آگاهی‌های لازم در شناخت و تامین حقوق اعضا. تلاش در بررسی و تحقیق در خصوص مشکلات، نارسایی‌های اقتصادی، مهارتی، افزایش بهره وری و ارایه پشنهادات به اعضا، مدیران و مسوولان مربوط. جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویت‌ها. دریافت ورودیه، حق عضویت و کمک‌های مالی داوطلبانه‌ی اعضا. همکاری در جهت تأسیس، تقویت و گسترش شرکتهای تعاونی و صندوق قرض الحسنه مربوط به وظایف انجمن صنفی و تلاش جهت تامین امکانات رفاهی اعضا با رعایت مقررات مربوط. همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جهت شناخت بهتر مشکلات کارگری و اجرای قانون کار. حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفه‌ای اعضا از طریق ارایه پیشنهاد و جلب پشتیبانی مراجع و سازمانهای دولتی و ملی. خرید، فروش و تملک اموال منقول و غیرمنقول انجمن صنفی به نام و به حساب انجمن صنفی مشروط بر آن که به قصد تجارت و جلب نفع نباشد. شرکت در مذاکرات حرفه‌ای با سایر سازمانهای کارگری ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان‌های دسته جمعی با سازمانهای کارفرمایی. پیوستن به انجمن‌های صنفی همگن به منظور تشکیل یا عضویت در کانون با رعایت مقررات قانونی. فعالیت مشترک با کانون انجمن‌های صنفی مربوط در حدود قوانین و مقررات کشور. همکاری با سایر تشکل‌های صنفی مربوط و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده‌ی انجمن‌های صنفی قرار داده شده یا خواهد_شد. مدت موسسه: از تاریخ ثبت به مدت نامحدود مرکز اصلی موسسه: استان مرکزی شهرستان اراک بخش مرکزی شهر اراک شهرک جوادیه کوچه بازارچه الغدیر [X و X] بلوار قائم مقام [X] پلاک ۱۴۵X ساختمان بازارچه جدیدجوادیه طبقه همکف کدپستی XXXXXXXXXX اولین مدیران: محمد جواد غلامیان به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نایب رئیس هیئت مدیره محمد طلایی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو علی البدل هیئت مدیره مهرک فرجی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رئیس هیئت مدیره انیسه مبارک آبادی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره کامران صادق زاده به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت خزانه دار نادره نیکخواه به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت منشی هیئت مدیره محمود لشنی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو علی البدل هیئت مدیره به مدت سه سال انتخاب گردیدند. دارندگان حق امضا: کلیه مکاتبات اداری واوراق عادی با امضاء رئیس هیئت مدیره یا دبیر ممهور به مهر موسسه وکلیه اسناد واوراق رسمی بهادار وقراردادهای تعهدآور با امضا مشترک رئیس هیئت مدیره وخزانه دار وممهور به مهر موسسه معتبر می‌باشد. اختیارات مدیرعامل: طبق اساسنامه. بازرس اصلی وعلی البدل: صدف قمشه‌ای به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت بازرس اصلی محمد طاهری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت بازرس علی البدل موسسه به مدت یکسال انتخاب گردیدند. ثبت موضوع فعالیت مذکور، به منزله اخذ و صدور پروانه فعالیت نمی‌باشد. ش XXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری اراک