آگهی تغییرات شرکت اتی ساز شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 8607 و شناسه ملی 10100368373
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص اتی ساز به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به شماره ثبت 860X به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 2X/0X/140X تصمیمات ذیل اتخاذ شد بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی محمدعلی احتیاطی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140X شرکت پایا سامان پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی سیدعلیرضا ترابی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نایب رییس هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140Xو به سمت مدیرعامل تا تاریخ 2X/0X/140X شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی رضا کریمی بیرگانی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140X شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی پیمان پورنصرخاکباز به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140X شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی سیدمرتضی مرتضوی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140X انتخاب گردیدند. امضاء کلیه اوراق و اسناد تعهد آور از جمله چک ، سفته ، بروات ، قراردادها و کلیه عقود اسلامی با امضاء ثابت مدیرعامل و امضاء یکی از اعضاء هییت مدیره همراه با مهر شرکت و اوراق عـادی و مراسلات با امضاء مدیرعامل و یا یکی از اعضاء هییت مدیره و مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید: ) اجرای مصوبات و تصمیمات هییت مدیره و مجمع عمومی. ) تهیه ، تنظیم و پیشنهاد خط مشی برنامه عملیاتی و بودجه سالانه شرکت به هییت مدیره. ) تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه و ارایه آن به هییت مدیره. ) تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه های مصوب و ابلاغ به واحدهای ذیربط. ) پیشنهاد آیین نامه های مالی ، معاملاتی و استخدامی شرکت به هییت مدیره. ) پیشنهاد تشکیلات تفصیلی به هییت مدیره طبق مصوبات مجمع عمومی. ) نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حد قوانین و مقررات مربوطه. ) اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هییت مدیره است. ) عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت ، تعیین حقوق و دستمزد ، پاداش ، ترفیع و تنبیه آنها براساس قوانین و مقررات و آیین نامه های مصوب. ) طرح و اقامه دعاوی حقوقی و جزایی علیه اشخاص در کلیه مراجع رسمی و محاکم دادگستری و کمیسیونهای قانونی متشکله در هریک از مراجع دولتی و غیر دولتی و جوابگویی به دعاوی مزبور با داشتن کلیه اختیارات تامه دادرسی اعم از حق پژوهش و فرجام و مصالحه و تعیین وکیل با حق توکیل به غیر ولو کراراً باشد و سازش و ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد دعوی و تعیین جاعل و ارجاع امر به داوری و تعیین داور با حق صلح و سازش و تعیین مصدق و کارشناس و اقرار در ماهیت دعوی و طرح و دعوی خسارت و جلب شخص ثالث و دعوی تقابل و جوابگویی به دعاوی مزبور درخواست صدور اجراییه و تعقیب عملیات اجرایی به هر نحو و عنوان و بطور کلی انجام کلیه اعمال و اقداماتی که جهت حفظ حقوق شرکت لازم باشد. مدیرعامل در حدود قوانین و مقررات اساسنامه مسیول اداره کلیه امور شرکت می باشـد.