آگهی‌های ثبتی مربوط به سمت‌های محمدعلی طهماسبی گوجگی در روزنامه رسمی کشور
آگهی تغییرات سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران به شماره ثبت 880X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 3X/0X/139X ومجوز1244X/9X/18X مورخ X/X/139Xسازمان مرکزی تعاون روستایی تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای محمد علی طهماسبی کوچکی با کد ملی XXXXXXXXXX به عنوان مدیرعامل و رییس هیات مدیره سازمان برای مدت X سال انتخاب گردید.
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۰X/۱X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای محمدعلی طهماسبی گوجگی به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان بعنوان رئیس هیئت مدیره آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت ره نگار خاورمیانه پارس بعنوان نایب رئیس هیئت مدیره آقای عظیم رجائی به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از مؤسسه بنیاد علوی بعنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره آقای احمد طاهری به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا بعنوان عضو هیئت مدیره آقای علی محمد زلقی به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی بعنوان عضو هیئت مدیره انتخاب گردیدند. کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور و قراردادهای تعهدآور با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل به امضاء دو نفر از اعضای هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت و مکاتبات عادی با امضاء مدیرعامل معتبر میباشد. پ XXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری
آگهی تغییرات شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس سهامی خاص به شماره ثبت ۳۶۴۴۲X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: محمدعلی طهماسبی گوجگی کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان رئیس هیئت مدیره و عظیم رجائی کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی موسسه بنیاد علوی شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره و علیرضا سمیعی نصرآبادی کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی شرکت ره نگار خاورمیانه پارس شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره و احمد طاهری کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان عضو هیئت مدیره و علی محمد زلقی کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی بنیاد مستضعفان شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان عضو هیئت مدیره برای باقیمانده دوره تصدی هیئت مدیره انتخاب شدند. کلیه اسناد؛ اوراق بهاءدار و تعهدآور و قراردادهای تعهدآور با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل به امضاء دو نفر از اعضاء هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت میباشد.
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۰X/۱X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای همایون نبئی به شماره ملیXXXXXXXXXX بعنوان رئیس هیئت مدیره و شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXXبه نمایندگی آقای اصغر تفضلی هرندی به شماره ملی XXXXXXXXXX بعنوان نایب رئیس هیئت مدیره و شرکت مدیریت سرمایه گذاری کوثر بهمن به شناسه ملیXXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای محمدعلی طهماسبی گوجگی به شماره ملی XXXXXXXXXX بعنوان عضو هیئت مدیره وشرکت بازرگانی پیشگامان پایدار تجارت پردیس ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی به شماره ملی XXXXXXXXXX بعنوان عضو هیئت مدیره و مؤسسه بنیاد علوی به شناسه ملیXXXXXXXXXXXبه نمایندگی آقای عظیم رجائی به شماره ملی XXXXXXXXXX بعنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره برای بقیه مدت تصدی هیأت مدیره تعیین گردیدند و کلیه اسناد و اورق بهادار و تعهدآور و قراردادهای تعهدآور با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل به امضاء دو نفر از اعضای هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت، می باشد. <br />پXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۱X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به ش.م XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای مصطفی یاسائی به ک.م XXXXXXXXXX بعنوان عضو هیئت مدیره، شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به ش.م XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای اصغر تفضلی هرندی به ک.م XXXXXXXXXX بعنوان نایب رئیس هیئت مدیره، شرکت مدیریت سرمایه گذاری کوثر بهمن به ش.م XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای محمدعلی طهماسبی گوجگی به ک.م XXXXXXXXXX بعنوان رئیس هیئت مدیره، شرکت بازرگانی پیشگامان پایدار تجارت پردیس ایرانیان به ش.م XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی به ک.م XXXXXXXXXX بعنوان عضو هیئت مدیره و مؤسسه بنیاد علوی به ش.م XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای عظیم رجائی به ک.م XXXXXXXXXX بعنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره برای بقیه مدت تصدی تعیین شدند. حدود وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح ذیل تعیین گردید: مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هیئت مدیره اداره شرکت را طبق مقررات پیش بینی شده در قانون تجارت و اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. مدیرعامل می تواند با تصویب هیئت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی شرکت تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مفاد اساسنامه، آئین نامه ها و دستور العمل های شرکت، قوانین جاری و موضوعه کشور و آئین نامه های بنیاد می باشد. اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره به شرح صورتجلسات تنظیمی به عهده مدیرعامل است. تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه کوتاه مدت (سالیانه)، میان مدت و بلندمدت به هیئت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد. در صورت تغییردر اجرای برنامه مصوب با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره قابل انجام می باشد. مدیرعامل مسئول انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد: تهیه گزارشات لازم در زمینه عملکرد اجرایی و مالی شرکت. تهیه و تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره. پیشنهاد چگونگی اجرای مفاد آئین نامه ها و دستورالعمل های ابلاغی حسب مورد به هیئت مدیره و مجمع عمومی. پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آئین نامه ها و دستورالعملهای مورد عمل شرکت جهت بررسی و تصویب هیئت مدیره. پیشنهاد ساختار تشکیلاتی و سازمانی متناسب با نیاز شرکت به هیئت مدیره. سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیئت مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ فرآیند ها یا تعریف وابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی، مالی، اقتصادی و اداری شرکت. دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت در مراجع قضایی و قانونی کشور پس از هماهنگی و اخذ مجوز از هیئت مدیره. تدوین وتنظیم روشهای مالی، اداری و آئین نامه معاملات شرکت در چارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و اساسنامه شرکت وپیشنهاد موارد مذکور به هیئت مدیره برای تصویب با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. ارائه پیشنهادات لازم به هیئت مدیره جهت تامین منابع مالی مورد نیاز و همچنین ارائه راه حلهای مناسب جهت خرید داراییها وانجام طرحهای توسعه توسط شرکت در قالب برنامه و بودجه مصوب بمنظور بررسی و تصویب درچارچوب اساسنامه شرکت. اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در کلیه واحدهای تولیدی، اداره مالی شرکت از طریق ارتقاء کارآیی مجموعه منابع در اختیار و سایر پارامترهای مدیریتی و همچنین اجرای طرحهای سرمایه گذاری مصوب. انجام خدمات راهبردی به منظورتامین نهاده ها در چارچوب قانون تجارت، اساسنامه، آئین نامه های ابلاغی و رعایت صرفه و صلاح شرکت. عزل و نصب کارشناسان، سرپرستان و مدیران میانی شرکت به عهده مدیرعامل می باشد و (عزل و نصب مدیر مالی شرکت و اعضاء هیئت مدیره شرکتهای زیرمجموعه براساس پیشنهاد مدیرعامل و پس از تصویب هیئت مدیره) قابل اجرا خواهد بود. تعیین یا افزایش حقوق و دستمزد کارکنان با رعایت مقررات شرکت پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجرا خواهد بود. پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف دو ماه حقوق به ازاء هر یک از کارکنان در طی یک سال براساس گزارش مدیر مستقیم و تصویب مدیرعامل و پرداخت بالاتر از آن با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره میسرمی باشد. ترتیب و اختیار پرداخت کارانه در چارچوب آیین نامه مصوب هیئت مدیره، اضافه کاری، ماموریت و سایر مزایای جبران خدمت از اختیارات مدیرعامل است. افزایش یا کاهش آن براساس صرفه وصلاح شرکت به تشخیص مدیرعامل می باشد. هرنوع کمک غیر نقدی و یا تخفیف و یا سایر کمک هایی که در جهت افزایش کارآیی پرسنل پیشنهاد می شود بر اساس سنوات قبل و مازاد بر آن فقط با تصویب هیئت مدیره و در چارچوب مقررات جاری قابل انجام می باشد. موارد پیش بینی نشده براساس اساسنامه شرکت و مقررات و قوانین موضوعه کشور قابل اجرا می باشد. <br />پXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۰X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای محمد علی طهماسبی گوجکی دارای کد ملی شماره XXXXXXXXXXبه نمایندگی از شرکت مدیریت سرمایه گذاری کوثر بهمن به شناسه ملی XXXXXXXXXXXبه سمت رئیس هیئت مدیره، آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی دارای کد ملی شماره XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت مادرتخصصی مالی وسرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به سمت نایب رئیس هیئت مدیره و آقای عظیم رجایی دارای کد ملی شماره XXXXXXXXXX به نمایندگی از بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان مدیر عامل و عضو هیئت مدیر برای بقیه مدت تصدی مدیران تعیین گردیدند. کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور و قراردادهای تعهدآور با امضای مدیر عامل به همراه یکی از اعضای هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت و درغیاب مدیر عامل به امضای دو نفر از اعضای هیئت مدیره ممهور به مهر شرکت انجام پذیرد. حدود وظایف و اختیارات مدیرعامل مدیر عامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هیئت مدیره اداره شرکت را طبق مقررات پیش بینی شده در قانون تجارت و اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. مدیر عامل می تواند با تصویب هیئت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی شرکت تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مفاد اساسنامه، آئین نامه ها و دستور العمل های شرکت، قوانین جاری و موضوعه کشور و آئین نامه های بنیاد می باشد.) اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره به شرح صورتجلسات تنظیمی به عهده مدیر عامل است. تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه کوتاه مدت(سالیانه)،میان مدت و بلندمدت به هیئت مدیره از وظایف مدیر عامل می باشد. در صورت تغییردر اجرای برنامه مصوب شده با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیئت مدیره قابل انجام می باشد . مدیر عامل مسئول انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد: تهیه گزارشات لازم در زمینه عملکرد اجرایی و مالی شرکت . تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره .پیشنهاد چگونگی اجرای مفاد آئین نامه ها و دستور العمل های ابلاغی حسب مورد به هیئت مدیره و مجمع عمومی .پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آئین نامه ها و دستورالعملهای مورد عمل شرکت جهت بررسی و تصویب هیئت مدیره.پیشنهاد ساختار تشکیلاتی و سازمانی متناسب با نیاز شرکت به هیئت مدیره. سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیئت مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ فرآیند ها یا تعریف وابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی، مالی،اقتصادی و اداری شرکت. دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت در مراجع قضایی و قانونی کشور پس از هماهنگی و اخذ مجوز از هیئت مدیره. تدوین وتنظیم روشهای مالی، اداری و آئین نامه معاملات شرکت در چارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و اساسنامه شرکت وپیشنهاد موارد مذکور به هیئت مدیره برای تصویب با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. ارائه پیشنهادات لازم به هیئت مدیره جهت تامین منابع مالی مورد نیاز و همچنین ارائه راه حلهای مناسب جهت خرید داراییها وانجام طرحهای توسعه توسط شرکت در قالب برنامه و بودجه مصوب بمنظور بررسی و تصویب درچارچوب اساسنامه شرکت. اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در کلیه واحدهای تولیدی، اداره مالی شرکت از طریق ارتقاء کارآیی مجموعه منابع در اختیار و سایر پارامترهای مدیریتی و همچنین اجرای طرحهای سرمایه گذاری مصوب. امضاء کلیه اوراق و اسناد تعهدآور شرکت (بطور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد می نماید ) با امضاء مدیر عامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و مهر شرکت با رعایت کلیه مقررات قانونی و آئین نامه معاملات شرکت انجام می گردد. درصورت نبودن مدیر عامل با امضاء دو نفر از اعضاء هیئت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر میباشد. انجام خدمات راهبردی به منظورتامین نهاده ها در چارچوب قانون تجارت،اساسنامه، آئین نامه های ابلاغی و رعایت صرفه و صلاح شرکت. عزل و نصب کارشناسان، سرپرستان و مدیران میانی (عزل و نصب اعضاء هیئت مدیره شرکتها را نیز مدیر عامل می تواند برای تصویب به هیئت مدیره پیشنهاد نماید. تعیین یا افزایش حقوق و دستمزد کارکنان با رعایت مقررات شرکت پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجرا خواهد بود. پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف سه ماه حقوق به ازاء هر یک از کارکنان براساس گزارش مدیر مستقیم و تصویب مدیر عامل و پرداخت بالاتر از آن با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیئت مدیره میسرمی باشد. ترتیب و اختیار پرداخت کارانه، اضافه کاری، ماموریت و سایر مزایای جبران خدمت از اختیارات مدیرعامل است. افزایش یا کاهش آن براساس صرفه وصلاح شرکت به تشخیص مدیرعامل می باشد. هرنوع کمک غیر نقدی و یا تخفیف و یا سایر کمک هایی که در جهت افزایش کارآیی پرسنل پیشنهاد می شود بر اساس روال موجود و مازاد بر آن فقط با تصویب هیئت مدیره و در چارچوب مقررات جاری قابل انجام می باشد. موارد پیش بینی نشده براساس اساسنامه شرکت و مقررات و قوانین موضوعه کشور قابل اجرا می باشد. <br />پXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای محمد علی طهماسبی گوجگی با کد ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری کوثر بهمن به شناسه ملی XXXXXXXXXXX بعنوان رئیس هیئت مدیره ـ آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی با کدملی XXXXXXXXXX به نمایندگی بنیاد مستضعفان به شماره شماره ملی XXXXXXXXXXX بعنوان مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره ـ خانم اکرم آقاسیدجعفری مجرد با کدملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از شرکت مادرتخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شماره ملی XXXXXXXXXXX بعنوان عضو هیئت مدیره تعیین شدند. امضاء کلیه اوراق و اسناد بهاءدار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی و بطور کلی هرگونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد مالی نماید با امضاء ثابت مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد و در غیاب مدیرعامل کلیه اوراق و اسناد بهاءدار و تعهدآور، چک، سفته و بروات با امضاء ثابت رئیس هیئت مدیره و یکی از اعضاء و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضاء مدیرعامل و ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات و وظایف مدیرعامل بشرح ذیل تعیین گردید: ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت تحت نظارت هیئت مدیره وظایف محوله را طبق مقررات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. مدیرعامل می تواند قسمتی از اختیارات خود را به مدیران میانی و کارشناسان مسئول تحت سرپرستی تفویض نماید که در هر صورت مسئول اقدامات انجام شده خواهد بود. مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مقررات، آئین نامه ها یا دستورالعملها و قوانین جاری کشوری بویژه بنیاد مستضعفان می باشد. اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره به شرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است. تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هیئت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد که با مسئولیت مشترک مدیرمالی شرکت انجام می شود. ـ مدیرعامل مسئول پیگیری انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد: ـ تهیه گزارشهای لازم در زمینه ارائه عملکرد (فیزیکی و مالی) شرکت و شرکتهایی که در آنها سهامدار است. ـ تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره و تهیه و تنظیم صورتهای مالی تلفیقی جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره. پیشنهاد در تغییر مفاد آئین نامه ها، دستورالعمل های ابلاغی از شرکت گسترش کشاورزی پیوند فردوس پارس به هیئت مدیره شرکتهایی که در آنها بیش از ۵X% سهام دارد پس از تصویب هیئت مدیره شرکت گسترش کشاورزی پیوند فردوس پارس. پیشنهاد ساختار تشکیلاتی شرکت به هیئت مدیره شرکت گسترش کشاورزی پیوند فردوس پارس و همچنین پیشنهاد تغییرات ساختار شرکتهایی که در آنها بیش از ۵X% سهام را دارد. سازماندهی نیرو در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیئت مدیره شرکت رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی مالی و اداری شرکت. ـ تدوین و تنظیم روشهای مالی، اداری و تشکیلاتی در چارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط مقرره در بنیاد مستضعفان پیشنهاد موارد مذکر به هیئت مدیره با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت ارائه و پس از تصویب هیئت مدیره اجرا خواهد شد. ـ پیشنهادهای لازم جهت تأمین تنخواه موردنیاز، ارائه راه حل های مناسب به پیشنهاد خرید دارائی ثابت برای توسعه شرکت توسط مدیرعامل به هیئت مدیره جهت تصویب و عنداللزوم دعوت مجمع عمومی برای خرید سهام شرکت هم گروه با گزارش و مصوبه هیئت مدیره. ـ اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی نظارتی و مالکیتی سهام شرکت در شرکتهایی که در آنها سهام دارد با ایجاد نظامات کنترلی لازم. ـ امضاء کلیه قراردادهای شرکت ضمن رعایت صرفه و صلاح در چارچوب مقررات قانون تجارت و آئین نامه معاملات مصوب شرکت و بخشنامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان توسط مدیرعامل و مدیرمالی انجام پذیرد. ـ انجام کلیه خریدهای ضروری و مصوب بودجه با رعایت کلیه مقررات قانون تجارت و آئین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان ضمن رعایت صرفه و صلاح شرکت و رعایت مفاد آئین نامه معاملات شرکت. ـ عقد قراردادهای لازم در زمینه خرید خدمت، حق المشاوره با رعایت قوانین و مقررات و آئین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان و لزوم توجه به صرفه و صلاح شرکت پس از تصویب هیئت مدیره. ـ پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کارکنان پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجرا خواهد بود. ـ پرداخت پاداش تا سقف ۱X.۰۰X.۰۰X ریال به کارکنان و ۵X.۰۰X.۰۰X ریال به مدیران قسمتها بعهده مدیرعامل و بالاتر از آن با تصویب هیئت مدیره قابل پرداخت می باشد. بدیهی است پاداشهای موردی فقط برای یک نوبت حداکثر تا سقف فوق به هر کدام از کارکنان در سال موردنظر می باشد. ـ پرداخت کمکهای نقدی و غیرنقدی سنواتی (مناسبت های اعیاد و...) براساس روال سنواتی و حداکثر افزایش نرخ برابر افزایش دستمزدها مصوب وزارت کار و امور اجتماعی. ـ پرداخت کلیه کمکهای بلاعوض تخصیصی بنیاد براساس پیشنهاد مدیرعامل و تصویب در هیئت مدیره صورت خواهد گرفت. ـ ارائه پیشنهادات، رویه ها، دستورالعمل ها نظارتی مالکیتی به شرکتها براساس بخشنامه های صادره درچارچوب مقررات جاری، آئین نامه های بنیاد، مصوبات هیئت مدیره و اختیارات مدیرعامل. ـ انتصاب یا برکناری مدیران شرکت گسترش کشاورزی پیوند فردوس پارس براساس پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره انجام خواهد شد و جابجایی، تسویه حساب کارکنان به عهده مدیرعامل می باشد. ـ ترتیب و اختیار پرداخت کارانه، اضافه کاری، مأموریت و سایر مزایای قانونی از اختیارات مدیرعامل می باشد. و افزایش یا کاهش آن براساس صرفه و صلاح شرکت به تشخیص مدیرعامل می باشد. ـ استقرار نظام کنترلی مناسب برای تأمین مالی پروژه های مصوب سرمایه گذاری در شرکتهای هم گروه (شرکتهایی که در آنها سهامدار می باشد) براساس مقررات بنیاد و به پیشنهاد مدیرعامل و با مصوبه هیئت مدیره انجام خواهد شد. ـ پیشنهاد نماینده حقیقی شرکتهایی که سهامدار است توسط مدیرعامل و با مصوبه هیئت مدیره انجام خواهد شد. ـ موارد پیش بینی نشده براساس اساسنامه شرکت و تابع مقررات مطروحه در قانون تجارت و قوانین موضوعه کشور می باشد. <br />پXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۰X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای محمدعلی طهماسبی گوجگی ک.م XXXXXXXXXX به سمت رئیس هیئت مدیره و آقای علیرضا سمیعی نصرآبادی ک.م XXXXXXXXXX به سمت مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره و خانم اکرم آقاسیدجعفری مجرد ک.م XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره. امضاء کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی و بطورکلی هرگونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد مالی نماید با امضاء ثابت مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. ضمناً در غیاب مدیرعامل کلیه اوراق و اسناد بهاءدار و تعهدآور با امضاء رئیش هیئت مدیره به همراه مدیر مالی و مهر شرکت اعتبار داشته و مکاتبات عادی شرکت با امضاء مدیرعامل ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضاء مدیرعامل ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. <br />پ۱۷۵۹۳۴X اداره ثبت شرکتها و مؤسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: X آقای نبی اله کرمی به شماره ملی XXXXXXXXXX به عنوان بازرس اصلی، آقای محمدعلی طهماسبی گوجگی به شماره ملی XXXXXXXXXX به عنوان بازرس علی البدل برای یک سال مالی انتخاب گردیدند. X روزنامه کثیرالانتشار «ابرار» جهت نشر آگهی‌های شرکت انتخاب شد. X ترازنامه و حساب‌های سود و زیان سال مالی منتهی به ۲X/۱X/۱۳۸X به تصویب رسید. در تاریخ ۰X/۰X/۱۳۹X ذیل دفتر ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری ثبت و مورد تأیید و امضاء قرار گرفت. اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه هیئت‌مدیره مورخ ۳X/X/۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد:<br><br />Xـ سمت اعضاء هیئت‌مدیره به قرار ذیل تعیین گردیدند:<br><br />خانم محدثه صباغیان به شماره ملی XXXXXXXXXX بسمت رئیس هیئت‌مدیره و آقای محمدعلی طهماسبی‌گوجگی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نائب رئیس هیئت‌مدیره و آقای محمدابراهیم سلمانیان به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت‌مدیره و آقای محمدابراهیم سلمانیان به شماره ملی XXXXXXXXXX بسمت مدیرعامل.<br><br />Xـ کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور از قبیل چک سفته بروات قراردادها و عقوداسلامی با امضاء مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره متفقا همراه با مهر شرکت معتبر میباشد.<br><br />در تاریخ ۱X/X/۹X ذیل دفتر ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری ثبت و مورد تأیید و امضاء قرار گرفت.<br> <br />اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری
به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ ۳X/X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد:<br><br />Xـ آقای سید محمد رضوی به شماره‌ملی XXXXXXXXXX به عنوان بازرس اصلی، آقای مهدی رضوی به شماره‌ملی XXXXXXXXXX به عنوان بازرس علی‌البدل برای یک سال مالی انتخاب گردیدند.<br><br />Xـ اعضاء هیئت‌مدیره تا تاریخ ۳X/X/۱۳۹X به قرار ذیل انتخاب گردیدند:<br><br />آقای محمدعلی طهماسبی‌گوجگی به شماره‌ملی XXXXXXXXXX و خانم محدثه صباغیان به شماره‌ملی XXXXXXXXXX و آقای محمدابراهیم سلمانیان به شماره‌ملی XXXXXXXXXX تا تاریخ ۳X/X/۱۳۹X.<br><br />در تاریخ ۱X/X/۱۳۹X ذیل دفتر ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری ثبت و مورد تأیید و امضاء قرارگرفت.<br> <br />اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری