ایمان صاحب محمدی

آگهی ثبت تغییر شرکت سهامی خاص عمران و مسکن ایران به شماره ثبت 476813 و شناسه ملی 10260319055

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص عمران و مسکن ایران به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به شماره ثبت 47681X به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 140X/0X/2X تصمیمات ذیل اتخاذ شد بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی محمد حسین خوش چهره جمالی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/3X شرکت پایا سامان پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی سیدمحمدعلی تفاخ به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیر عامل و نایب رییس هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/3X شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی محمد فتحعلی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/3X شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی مصطفی جمالی پارسا به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/3X شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی ایمان صاحب محمدی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/3X انتخاب گردیدند کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، برات و عقود اسلامی با امضای ثابت مدیرعامل و یکی از اعضای هیأت مدیره با مهر شرکت و در صورت نبودن مدیرعامل با امضا رییس هیأت مدیره همراه با مهر شرکت و سایر مکاتبات اداری و عادی با امضای مدیرعامل و مهر شرکت معتبر است. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید: مدیرعامل باید امور شرکت را مطابق مفاد مندرج در ماده 1X اساسنامه شرکت و قانون تجارت و اختیاراتی که هیأت مدیره برای او تعیین می‏نماید اداره کرده و اقدامات لازم را به عمل آورد و در همین رابطه کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، برات و عقود اسلامی با امضای ثابت مدیرعامل و یکی از اعضای هیأت مدیره با مهر شرکت و در صورت نبودن مدیرعامل با امضا رییس هیأت مدیره همراه با مهر شرکت و سایر مکاتبات اداری و عادی با امضای مدیرعامل و مهر شرکت معتبر است. • اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیأت مدیره به شرح صورتجلسات تنظیمی به عهده مدیرعامل است. • تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه کوتاه‏مدت سالیانه، میان‏مدت و بلندمدت به هیأت مدیره از وظایف مدیرعامل می‏باشد. در صورت تغییر در اجرای برنامه مصوب شده با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب در هیأت مدیره قابل انجام می‏باشد. • تهیه گزارش عملکرد مالی و اجرایی شرکت • تنظیم و ارایه صورت های مالی جهت ارایه به مجمع عمومی با تصویب هیأت مدیره • پیشنهاد چگونگی اجرای مفاد آیین‏نامه‏‏‏ها و دستورالعمل‏های ابلاغی حسب مورد به هیأت مدیره و مجمع عمومی • پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آیین‏نامه‏ها و دستورالعمل‏ها جهت بررسی و تصویب هیأت مدیره • پیشنهاد ساختار سازمانی و تشکیلاتی متناسب با نیاز شرکت به هیأت مدیره • سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیأت مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ فرآیندها یا تعریف و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی، مالی، اقتصادی و اداری شرکت • دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت در مراجع قضایی و قانونی کشور از اختیارات مدیرعامل می‏باشد. تعیین داوران و تفویض اختیار صلح و سازش به داوران مزبور در موارد معین بر عهده هیأت مدیره می‏باشد. • عزل و نصب کارشناسان، سرپرستان و مدیران میانی و پیشنهاد عزل و نصب اعضای هیأت مدیره شرکتهای تابعه به هیأت مدیره شرکت • تعیین یا افزایش حقوق و دستمزد کارکنان با رعایت مقررات و آیین‏نامه مصوب هیأت مدیره شرکت • پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف X ماه حقوق به ازاء هر یک از کارکنان بر اساس گزارش مدیر مستقیم و تصویب مدیرعامل و پرداخت بالاتر آن با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیأت مدیره میسر می‏باشد. • ترتیب و اختیار پرداخت کارانه، اضافه ‏کاری و مأموریت و سایر مزایای جبران خدمات از اختیارات مدیرعامل است. افزایش و یا کاهش آن بر اساس صرفه و صلاح شرکت به تشخیص مدیرعامل و با رعایت مقررات و آیین‏نامه ‏های مصوب هیأت مدیره شرکت می‏باشد.