داود اکبری چالشتری | سمت‌ها و سوابق مدیریتی

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شیر و گوشت زاگرس شهرکرد به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به شماره ثبت 503X به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 140X/0X/2X تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای داود اکبری چالشتری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیرعامل بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی حمیدرضا شاکری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هییت مدیره وعضو غیرموظف شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی داود اکبری چالشتری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نایب رییس هییت مدیره شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی هادی عظیمی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیر مالی و عضو موظف هییت مدیره شرکت سهامی بیمه ایران به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی ابوالفضل عسگری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضوغیرموظف هییت مدیره شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به نمایندگی مجید دهقان به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو غیر موظف هییت مدیره تا تاریخ 140X/0X/2Xانتخاب گردیدند کلیه اسناد ،چکها و اوراق تعهدآور شرکت با امضاء مدیر عامل و یکی از اعضای هییت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای دو نفر از اعضای هییت مدیره وممهور به مهر شرکت انجام پذیرد اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هییت مدیره وظایف محوله را طبق مقررات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. X-مدیرعامل می تواند با تصویب هییت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی تفویض نمایدیا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. X-مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مقررات، ملزم به رعایت آیین نامه ها یا دستورالعمل ها و قوانین جاری کشور و به ویژه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس می باشد. X-اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هییت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است . X-تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هییت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد که با مسیولیت مشترک مدیر مالی انجام می شود. X-مدیرعامل مسیول اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد. X-X)) تهیه گزارشهای لازم در زمینه ارایه عملکرد شرکت. X-X)) تنظیم و ارایه صورتهای مالی مورد لزوم به مجمع عمومی با تصویب هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد تغییر در مفاد آیین نامه ها و دستورالعملهای ابلاغی به هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد ساختار تشکیلاتی شرکت به هییت مدیره. X-X)) سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هییت مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی،مالی و اداری. X-دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه ارگان ها، مراجع قضایی و قانونی کشور و ادارات دولتی و خصوصی با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی ذیربط و پیشنهاد صلح و سازش با تصویب قبلی هییت مدیره. X-تدوین و تنظیم روشهای مالی ؛ اداری و آیین نامه فروش محصولات تولیدی در چهارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط مقرره در بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و پیشنهاد موارد مذکور به هییت مدیره با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. X-پیشنهادات لازم جهت تامین تنخواه مورد نیاز، ارایه راه حلهای مناسب، پیشنهاد خرید دارایی ثابت ، راه اندازی خطوط جدید تولید و غیره جهت تصویب توسط مدیرعامل به هییت مدیره. 1X-اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی در مزارع و واحدهای تولیدی ؛ اداری مالی و تشکیلاتی از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی. 1X-امضاء کلیه قراردادهای شرکت ضمن رعایت صرفه و صلاح در چهارچوب مقررات قانون تجارت و آیین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس برابر با آیین نامه معاملات شرکت. 1X-انجام کلیه خریدهای ضروری وبر اساس میزان مصرف نهاده های کشاورزی و دامپروری، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی وماشین آلات برابر با ایین نامه معاملات شرکت. X-1X- مدیر عامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری، اختیارات لازم را به سرپرستان مزارع و واحد های تولیدی را تا سقف یکصد و پنجاه میلیون ریال تنفیذ نماید. 1X-عقد قراردادهای لازم در زمینه خرید خدمت ، حق المشاوره و حق الزحمه تا سقف دویست میلیون ریال (برای هر نفر در ماه) با رعایت قوانین و مقررات و ایین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و لزوم توجه به صرفه و صلاح شرکت. 1X-عزل و نصب کلیه کارکنان و سرپرستان مزارع و واحد های تولیدی در اختیار مدیرعامل است . 1X-پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان شرکت که پس از تصویب هییت مدیره قابل اجراء خواهد بود. 1X-پرداخت پاداش به پرسنل لایق تا یکصد میلیون ریال به ازای هر نفر در سال بر اساس گزارش سرپرست مستقیم و تصویب مدیر عامل و مبالغ بالاتر به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هییت مدیره قابل اجرا می باشد. 1X-موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و تابع مقررات مطروحه در قانون تجارت و قوانین موضوعه کشور می باشد. 1X-اقامة هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هریک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، از طرف شرکت؛ دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هریک از مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری؛ با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیة اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام، از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رأی، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعادة دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب ( با حق صلح یا بدون آن)؛ اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن واخذ محکوم به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث، دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، قبول یا رد سوگند، تأمین خواسته، تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امورمشابه دیگر، - تنظیم صورت های مالی سالانه و گزارش فعالیت هییت مدیره و ارایة آن به بازرس و حسابرس، -تنظیم صورت های مالی میان دوره ای در مقاطع سه ماهه و ارایة صورت های مالی شش ماهه به حسابرس و بازرس، -دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه ، -پیشنهاد هر نوع اندوخته بجز اندوختة قانونی، -پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام، -پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده.

آگهی تغییرات شرکت شیر و گوشت زاگرس شهرکرد شرکت سهامی عام به شماره ثبت 5034 و شناسه ملی 10680047080

تاریخ روزنامه: 1401/09/20

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شیر و گوشت زاگرس شهرکرد به شناسه ملی XXXXXXXXXXX و به شماره ثبت 503X به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 0X/0X/140X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی داود اکبری چالشتری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیرعامل و نایب رییس هییت مدیره بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی الهام کاظمی اسفه به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هییت مدیره شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی اباذر زلفی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی محمد کاظمی اسفه به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی حسن ونایی طجر به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 2X/0X/140X انتخاب گردیدند. امضاء کلیه اسناد ،چک ها و اوراق تعهدآور شرکت با امضاء مدیر عامل و یکی از اعضای هییت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای دو نفر از اعضای هییت مدیره وممهور به مهر شرکت انجام پذیرد. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هییت مدیره وظایف محوله را طبق مقررات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. X-مدیرعامل می تواند با تصویب هییت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی تفویض نمایدیا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. X-مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مقررات، ملزم به رعایت آیین نامه ها یا دستورالعمل ها و قوانین جاری کشور و به ویژه بنیاد مستضعفان می باشد. X-اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هییت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است . X-تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هییت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد که با مسیولیت مشترک مدیر مالی انجام می شود. X-مدیرعامل مسیول اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد. X-X)) تهیه گزارشهای لازم در زمینه ارایه عملکرد (فیزیکی و مالی) شرکت. X-X)) تنظیم و ارایه صورتهای مالی مورد لزوم به مجمع عمومی با تصویب هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد تغییر در مفاد آیین نامه ها و دستورالعملهای ابلاغی به هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد ساختار تشکیلاتی شرکت به هییت مدیره. X-X)) سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هییت مدیره شرکت رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی،مالی و اداری شرکت. X-دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه ارگان ها، مراجع قضایی و قانونی کشور و ادارات دولتی و خصوصی با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی ذیربط و پیشنهاد صلح و سازش با تصویب قبلی هییت مدیره. X-تدوین و تنظیم روشهای مالی ؛ اداری و آیین نامه فروش محصولات تولیدی در چهارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط مقرره در بنیاد مستضعفان و پیشنهاد موارد مذکور به هییت مدیره با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. X-پیشنهادات لازم جهت تامین تنخواه مورد نیاز، ارایه راه حلهای مناسب، پیشنهاد خرید دارایی ثابت توسط شرکت، راه اندازی خطوط جدید تولید و غیره توسط مدیرعامل به هییت مدیره جهت تصویب. 1X-اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی ؛ اداری مالی و تشکیلاتی شرکت از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی. 1X-امضاء کلیه قراردادهای شرکت ضمن رعایت صرفه و صلاح در چهارچوب مقررات قانون تجارت و آیین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان برابر با آیین نامه معاملات شرکت. 1X-انجام کلیه خریدهای ضروری وبر اساس مصوبه بودجه نهاده های کشاورزی، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی وماشین آلات برابر با ایین نامه معاملات شرکت. X-1X- مدیر عامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری اختیارات لازم به سرپرستان مزارع را تا سقف یکصد میلیون ریال تنفیذ نماید. 1X-عقد قراردادهای لازم در زمینه خرید خدمت ، حق المشاوره و حق الزحمه تا سقف یکصد میلیون ریال (برای هر نفر در ماه) با رعایت قوانین و مقررات و ایین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان و لزوم توجه به صرفه و صلاح شرکت. 1X-عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت و سرپرستان مزارع در اختیار مدیرعامل است . 1X-پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دایم شرکت که پس از تصویب هییت مدیره قابل اجراء خواهد بود. 1X-پرداخت پاداش موردی به پرسنل لایق تا پنجاه میلیون ریال به ازای هر نفر در سال بر اساس گزارش سرپرست مستقیم و تصویب مدیر عامل و بالاتر از مبلغ مذکور، پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هییت مدیره و در چهارچوب پاداش بهره وری شرکت. 1X-موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و تابع مقررات مطروحه در قانون تجارت و قوانین موضوعه کشور می باشد. 1X-اقامه هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هریک از دادگاه‌ها، دادسراها، مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، از طرف شرکت؛ دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هریک از مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری؛ با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام، از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رأی، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب ( با حق صلح یا بدون آن)؛ اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن واخذ محکوم‌‌به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث، دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، قبول یا رد سوگند، تأمین خواسته، تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امورمشابه دیگر، - تنظیم صورت‌های مالی سالانه و گزارش فعالیت هییت مدیره و ارایه آن به بازرس و حسابرس، -تنظیم صورت‌های مالی میان دوره‌ای در مقاطع سه ماهه و ارایه صورت‌های مالی شش ماهه به حسابرس و بازرس، -دعوت مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده و تعیین دستور جلسۀ آنها، -پیشنهاد هر نوع اندوخته بجز اندوخته قانونی، -پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام، -پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق‌العاده.

آگهی تغییرات شرکت شیر و گوشت زاگرس شهرکرد شرکت سهامی عام به شماره ثبت 5034 و شناسه ملی 10680047080

تاریخ روزنامه: 1401/04/08شماره روزنامه: 22509

آگهی تغییرات شرکت شیر و گوشت زاگرس شهرکرد شرکت سهامی عام به شماره ثبت 503X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 0X/0X/140X تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای محمد یادگار صالحی به شماره ملی XXXXXXXXXX به نمایندگی از بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXXبه عنوان رییس هییت مدیره. آقای داود اکبـری چالشتری به شماره ملی به نمایندگی از شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به عنوان نایب رییس هییت مدیره آقای محمد کاظمی اسفه به شماره ملیXXXXXXXXXXبه نمایندگی از شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملیXXXXXXXXXXX به عنوان عضو هییت مدیره. آقای حسن ونایی طجر به شماره ملیXXXXXXXXXXبه نمایندگی از شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملیXXXXXXXXXXX به عنوان عضو هییت مدیره. آقای اباذر زلفی به شماره ملی XXXXXXXXXXبه نمایندگی از شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملیXXXXXXXXXXX به عنوان عضو هییت مدیره برای باقی مانده مدت ماموریت هیات مدیره انتخاب گرددیند. کلیه اسناد ،چکها و اوراق تعهدآور شرکت با امضاء مدیر عامل و یکی از اعضای هییت مدیره ممهور به مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای دو نفر از اعضای هییت مدیره وممهور به مهر شرکت انجام پذیرد. آقای داود اکبری چالشتـری باکد ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیر عامل انتخاب گردیدند. حدود اختیارات مدیر عامل طی 1X بند به شرح پیوست و طبق مقررات قانون تجارت به ایشان ابلاغ گردید. ج) جلسه در ساعت 1X با ذکر صلوات حاضرین خاتمه یافت. حدود اختیارات مدیر عامل به شرح ذیل به وی تفویض شد. X-مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هییت مدیره وظایف محوله را طبق مقررات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. X-مدیرعامل می تواند با تصویب هییت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی تفویض نمایدیا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. X-مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مقررات، ملزم به رعایت آیین نامه ها یا دستورالعمل ها و قوانین جاری کشور و به ویژه بنیاد مستضعفان می باشد. X-اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هییت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است . X-تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هییت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد که با مسیولیت مشترک مدیر مالی انجام می شود. X-مدیرعامل مسیول اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد. X-X)) تهیه گزارشهای لازم در زمینه ارایه عملکرد (فیزیکی و مالی) شرکت. X-X)) تنظیم و ارایه صورتهای مالی مورد لزوم به مجمع عمومی با تصویب هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد تغییر در مفاد آیین نامه ها و دستورالعملهای ابلاغی به هییت مدیره. X-X)) پیشنهاد ساختار تشکیلاتی شرکت به هییت مدیره. X-X)) سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هییت مدیره شرکت رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی،مالی و اداری شرکت. X-دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه ارگان ها، مراجع قضایی و قانونی کشور و ادارات دولتی و خصوصی با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی ذیربط و پیشنهاد صلح و سازش با تصویب قبلی هییت مدیره. X-تدوین و تنظیم روشهای مالی ؛ اداری و آیین نامه فروش محصولات تولیدی در چهارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط مقرره در بنیاد مستضعفان و پیشنهاد موارد مذکور به هییت مدیره با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. X-پیشنهادات لازم جهت تامین تنخواه مورد نیاز، ارایه راه حلهای مناسب، پیشنهاد خرید دارایی ثابت توسط شرکت، راه اندازی خطوط جدید تولید و غیره توسط مدیرعامل به هییت مدیره جهت تصویب. 1X-اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی ؛ اداری مالی و تشکیلاتی شرکت از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی. 1X-امضاء کلیه قراردادهای شرکت ضمن رعایت صرفه و صلاح در چهارچوب مقررات قانون تجارت و آیین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان برابر با آیین نامه معاملات شرکت. 1X-انجام کلیه خریدهای ضروری وبر اساس مصوبه بودجه نهاده های کشاورزی، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی وماشین آلات برابر با ایین نامه معاملات شرکت. X-1X- مدیر عامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری اختیارات لازم به سرپرستان مزارع را تا سقف یکصد میلیون ریال تنفیذ نماید. 1X-عقد قراردادهای لازم در زمینه خرید خدمت ، حق المشاوره و حق الزحمه تا سقف یکصد میلیون ریال (برای هر نفر در ماه) با رعایت قوانین و مقررات و ایین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان و لزوم توجه به صرفه و صلاح شرکت. 1X-عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت و سرپرستان مزارع در اختیار مدیرعامل است . 1X-پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دایم شرکت که پس از تصویب هییت مدیره قابل اجراء خواهد بود. 1X-پرداخت پاداش موردی به پرسنل لایق تا پنجاه میلیون ریال به ازای هر نفر در سال بر اساس گزارش سرپرست مستقیم و تصویب مدیر عامل و بالاتر از مبلغ مذکور، پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هییت مدیره و در چهارچوب پاداش بهره وری شرکت. 1X-موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و تابع مقررات مطروحه در قانون تجارت و قوانین موضوعه کشور می باشد. 1X-اقامه هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هریک از دادگاه‌ها، دادسراها، مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، از طرف شرکت؛ دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هریک از مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری؛ با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام، از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رأی، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب ( با حق صلح یا بدون آن)؛ اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن واخذ محکوم‌‌به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث، دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، قبول یا رد سوگند، تأمین خواسته، تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امورمشابه دیگر، - تنظیم صورت‌های مالی سالانه و گزارش فعالیت هییت مدیره و ارایه آن به بازرس و حسابرس، -تنظیم صورت‌های مالی میان دوره‌ای در مقاطع سه ماهه و ارایه صورت‌های مالی شش ماهه به حسابرس و بازرس، -دعوت مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده و تعیین دستور جلسۀ آنها، -پیشنهاد هر نوع اندوخته بجز اندوخته قانونی، -پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام، -پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق‌العاده.

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1401/01/11شماره روزنامه: 22438

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 9X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 140X/1X/2X تصمیمات ذیل اتخاذ شد : حمیدرضا اسماعیلی به کدملی XXXXXXXXXX را به عنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس ، مدیرعامل و نایب رییس هیات مدیره و سجاد انتشاری نجف آبادی به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، عضو غیر موظف و رییس هیات مدیره و محسن حبیب زاده به کدملی XXXXXXXXXXبه عنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا ، مدیرمالی و عضو موظف هیات مدیره ومهدی عبدالملکی به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس و عضو غیر موظف هیات مدیره و داود اکبری چالشتری به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان و عضو غیر موظف هیات مدیره تا تاریخ 1X/0X/140X اعلام نمودند. امضاء کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک ، سفته ، بروات قراردادها ، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضاء مدیر عامل ( در غیاب مدیر عامل با امضاء مدیرمالی ) و امضاء یکی از اعضاء هیات مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد . کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و در غیاب ایشان با امضای مدیر مالی ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد . X- اختیارات و وظایف مدیر عامل : اختیارات و وظایف مدیر عامل در چارچوب و براساس مقررات قانون تجارت ، اساسنامه شرکت و بخشنامه های رسمی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بوده و مجموعه وظایف و اختیارات مدیرعامل مصوب در جلسات قبلی هییت مدیره ، مورد تنفیذ قرار گرفت . X) کلیه مصوبات قبلی هیات مدیره شرکت مادامی که کان لم یکن نشده مورد تایید بوده و می بایستی اجرا گردد . X) آیین نامه معاملات شرکت که در جلسات قبلی هیات مدیره به تصویب رسیده و مورد تنفیذ شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس قرار گرفته مورد تنفیذ هیات مدیره بوده و اجرای آن مورد تاکید می باشد . وظایف و اختیارات مدیرعامل مصوب اولین صورتجلسه هیات مدیره به تاریخ 140X/1X/2X اختیارات و وظایف مدیر عامل در چارچوب و براساس مقررات قانون تجارت ، اساسنامه شرکت و بخشنامه های رسمی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بوده و مجموعه وظایف و اختیارات مدیرعامل مصوب در جلسات قبلی هییت مدیره ، مورد تنفیذ قرار گرفت . اهم وظایف مدیرعامل خارج از مواردی که در اساسنامه شرکت تکلیف شده است به شرح زیر تصویب و ابلاغ می شود. مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هیات مدیره وظایف محوله را بر طبق مقررات پیش بینی شده در قانون تجارت و اساسنامه شرکت انجام خواهد داد . مدیرعامل می تواند با تصویب هیات مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی شرکت تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مفاد اساسنامه ،آیین نامه ها ودستور العملهای شرکت ، قوانین جاری و موضوعه کشور و آیین نامه های بنیاد و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس می باشد. اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیات مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است. تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه به هیات مدیره از وظایف مدیر عامل می باشد. تغییر در اجرای برنامه مصوب شده با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیات مدیره اقدام می گردد. مدیر عامل مسیول انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد : تهیه گزارش های لازم در زمینه عملکرد اجرایی و مالی شرکت تنظیم و ارایه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارایه به مجمع عمومی با تصویب هیات مدیره پیشنهاد چگونگی اجرای مفادآیین نامه ها و دستور العملهای ابلاغی به هیات مدیره پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آیین نامه ها و دستورالعملهای مورد عمل شرکت جهت بررسی و تصویب هیات مدیره پیشنهاد ساختار تشکیلاتی و سازمانی متناسب با نیاز شرکت به هیات مدیره سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیات مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی ، مالی و اداری شرکت دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت قضایی و قانونی کشور. تدوین و تنظیم روشهای مالی ، اداری و آیین نامه معاملات شرکت درچارچوب قوانین و مقررات جاری کشور ، ضوابط بنیاد مستضعفان و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و پیشنهاد موارد مذکور به هیات مدیره برای تصویب با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. ارایه پیشنهادات لازم به هیات مدیره جهت تامین تنخواه موردنیاز ، ارایه راه حل های مناسب جهت خرید دارایی ثابت و انجام طرح های توسعه شرکت در قالب بودجه مصوب جهت بررسی و تصویب از وظایف مدیرعامل می باشد. اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی ، اداری و مالی شرکت از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی و همچنین اجرای طرحهای سرمایه گذاری مصوب امضاء کلیه اوراق و اسناد بهاء دار و تعهدآور شرکت ( به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید) با امضاء مدیر عامل ( در غیاب مدیر عامل با امضاء مدیرمالی ) و امضاء یکی از اعضاء هیات مدیره و ممهور به مهر شرکت با رعایت کلیه مقررات قانونی و آیین نامه معاملات شرکت انجام میگردد. انجام کلیه خریدهای ضروری نهاده های کشاورزی ، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی ماشین آلات برای هر مورد با رعایت کلیه مقررات قانون تجارت و آیین نامه های ابلاغی ضمن رعایت صرفه و صلاح شرکت و رعایت آیین نامه معاملات شرکت . مدیر عامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری، اختیارات لازم را به سرپرستان و مدیران تحت نظارت تا سقف تنخواه تنفیذ نماید . عزل و نصب کارشناسان ، سرپرستان واحدها و مدیران میانی در اختیار مدیر عامل است . انتصاب ، عزل ، اخراج و ... مدیران تولید بر اساس گزارش مدیرعامل و با مصوبه هیات مدیره می باشد . پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دایم شرکت با رعایت قوانین شرکت که پس از تصویب هیات مدیره قابل اجراء خواهد بود . پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف یکصد و پنجاه میلیون ریال به ازای هر نفر در سال ، بر اساس پیشنهاد سرپرست مستقیم و تصویب مدیر عامل و مدیرمالی مجاز می باشد و بالاتر از مبلغ مذکور پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیات مدیره . بدیهی است در صورتی که پرداخت هرگونه پاداش تابع آیین نامه مصوب هیات مدیره باشد اختیارات مدیر عامل نمیتواند مغایر مفاد آیین نامه مزبور باشد . پرداخت مزایای نقدی و غیر نقدی به مناسبتهای مختلف و بر اساس عرف و روال سنوات گذشته در اختیار مدیرعامل می باشد و پرداخت کمکهای غیر نقدی خارج از روال که جهت کارایی پرسنل پیشنهاد می شود حتی المقدور به صورت تجمیعی و با تصویب هییت مدیره و درچارچوب مقررات جاری قابل انجام خواهد بود . موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و مقررات و قوانین موضوعه کشور قابل انجام می باشد

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1400/05/10شماره روزنامه: 22244

آگهی تبدیل شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 2X/0X/140X و به استناد نامه شماره 8507X/12Xمورخ 0X/X/140X سازمان بورس و اوراق بهادار تصمیمات ذیل اتخاذ شد : نوع شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل گردید و اساسنامه جدید مشتمل بر 5X ماده و 1X تبصره تصویب گردید .اعلامیه تبدیل شرکت به شرح ذیل است : X) نام و شمارۀ ثبت شرکت:شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان ثبت شده به شماره 9X X)موضوع شرکت و نوع فعالیتهای آن: -انجام کلیه امور مرتبط با فعالیتهای کشاورزی و زراعت ، باغبانی و باغداری ، دامپروری و دامداری پرورش و نگهداری طیور ، پرورش و نگهداری زنبور عسل ، پرورش و صید آبزیان حلال گوشت -بهره برداری و استفاده از محصولات کشاورزی، باغبانی ، شیر و گوشت ، پشم و سایر فرآورده های پروتیینی و مواد اولیه صنایع وابسته به کشاورزی و دامپروری و حفاظت و تبدیل آنها. -تهیه ، نگهداری ، بسته بندی ، فروش و توزیع فرآورده های مربوط به فعالیتهای فوق الاشاره. - صدور محصولات کشاورزی ، باغبانی ، دامی ، لبنی ، آبزیان و تبدیلی به خارج از کشور - ایجاد مزارع ، باغات ، کارخانجات صنایع تبدیلی ، کشتارگاه و سردخانه و بهره برداری از آنها بمنظور تحقق موضوع فعالیتهای فوق. -واردات ماشین آلات و ادوات کشاورزی از خارج کشور. -واردات مواد اولیه ، ماشین آلات و تجهیزات مورد لزوم از کشور های دیگر در ارتباط با صنایع وابسته به فعالیتهای فوق الاشاره . -واردات دام و گونه های حیوانی و طیور و بذر و نهال از خارج کشور با رعایت قوانین مربوطه. -مشارکت با سایر شرکتها و اشخاص حقیقی و حقوقی. -انجام کلیه اموریکه بطور مستقیم یا غیر مستقیم به موضوعات فوق مرتبط باشد. X) مرکز اصلی شرکت و کدپستی:مرکز اصلی شرکت در شهر زواره ،روستای چهارمیل و به کد پستی XXXXXXXXXXمی باشد. X)مدت شرکت: نامحدود X) سرمایۀ شرکت و مبلغ پرداخت‌شده: سرمایه شرکت مبلغ XXXXXXXXXXXX ریال (معادل نهصد میلیارد ریال) است که به XXXXXXXXX سهم عادی یکهزار ریالی با نام تقسیم شده و تماماً پرداخت گردیده است. X) سهام ممتاز:شرکت فاقد سهام ممتاز میباشد . X) هویت کامل رییس و اعضای هییت‌مدیره و مدیرعامل شرکت: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شماره ثبت 198X شناسه ملی XXXXXXXXXXX نماینده : سجاد انتشاری نجف ابادی نام پدر :مهدی کدملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هیات مدیره شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شماره ثبت 36442X به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی بهنام مشیری فرزند علی اکبر به شماره شناسنامه 4473X به کدملی XXXXXXXXXX به سمت نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شماره ثبت 48065X به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی داود اکبری چالشتری فرزند احمد به شناسنامه 88X به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیات مدیره شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شماره ثبت 42979X به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی مهدی عبدالملکی فرزند مراد حسین به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیات مدیره شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شماره ثبت 21190X به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی محسن حبیب زاده فرزند کاظم به شناره شناسنامه 150Xو کدملی XXXXXXXXXXبه سمت عضو هیات مدیره X)شرایط حضور و حق رأی صاحبان سهام در مجامع عمومی،برابر ماده 1X،در کلیه مجامع عمومی،صاحبان سهام می تواند شخصا،یا وکیل یا قایم مقام قانونی اشخاص حقیقی،و نماینده یا نمایندگان شخص حقوقی،صرف نظر از تعداد سهام خود به شرط ارایه مدارک وکالت یا نمایندگی حضور بهم رسانند.هر سهامدار،برای هر یک سهم فقط یک رای خواهد داشت. X) مقررات اساسنامه راجع به تقسیم سود، تشکیل اندوخته و تقسیم دارایی بعد از تصفیه، تقسیم سود:تقسیم سود این شرکت بر اساس قانون تجارت اجرا می شود. در خصوص اندوخته ها:وضع اندوخته قانونی از سود خالص مطابق قانون تجارت انجام می شود و به پیشنهاد هییت مدیره و تصویب ومجمع عمومی عادی ممکن است قسمتی از سود خالص برای تشکیل سایر اندوخته ها کنار گذاشته شود. در خصوص تقسیم دارایی :مجمع عمومی فوق العاده شرکت،به پیشنهاد هییت مدیره می تواند رای به انحلال شرکت بدهد.گزارش پیشنهادی هییت مدیره بابد شامل دلایل و عواملی باشد که اعضای هییت مدیره به استناد آن،پیشنهاد انحلال شرکت را ارایه نموده اند.این گزارش باید قبل از طرح در مجمع در اختیار بازرس شرکت قرار گرفته و با اظهارنظر بازرس به مجمع ارایه شود. تصمیم گیری در خصوص پیشنهاد هییت مدیره بدون قرایت گزارش بازرس در مجمع امکان پذیر نمی باشد .مجمع عمومی فوق العاده،با موضوع انحلال اختیاری شرکت ،با حضور حداقل 7X درصد از دارندگان سهام به رسمیت خواهد یافت. 1X) مبلغ دیون شرکت و همچنین مبلغ دیون اشخاص ثالث که توسط شرکت تضمین شده‌است: مطابق صورت های مالی حسابرسی شده در سال مالی منتهی به 139X/0X/3X، بدهی های شرکت مجموعاًبه مبلغ 91X،53X میلیون ریال ،شامل بدهی کوتاه مدت به مبلغ 49X،18X میلیون ریال و بدهی بلند مدت به مبلغ 42X،35X میلیون ریال می باشد. بدهی احتمالی به همراه تضمین های اعطایی در خصوص بدهی اشخاص ثالث 38X،19X میلیون ریال می باشد. 1X) روزنامۀ کثیرالانتشار شرکت جهت درج اگهی ها و اطلاعیه های شرکت روزنامه اطلاعات می باشد. صورت دارایی های شرکت و دو ترازنامه و اساسنامه شرکت جهت مراجعه عموم در اداره ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری موجود می باشد .

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1400/03/02شماره روزنامه: 22188

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 0X/0X/140X تصمیمات ذیل اتخاذ شد : بهنام مشیری به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس ، مدیرعامل و نایب رییس هییت مدیره و سجاد انتشاری نجف آبادی به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، عضو غیر موظف و رییس هییت مدیره و محسن حبیب زاده به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا ، مدیرمالی و عضو موظف هییت مدیره ومهدی عبدالملکی به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس و عضو غیر موظف هییت مدیره و داود اکبری چالشتری به کدملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان و عضو غیر موظف هییت مدیره اعضا هییت مدیره تا تاریخ 1X/0X/140X انتخاب گردیدند امضاءکلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک ، سفته ، بروات قراردادها ، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضاء مدیر عامل ( در غیاب مدیر عامل با امضاء مدیرمالی ) و امضاء یکی از اعضاء هییت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و در غیاب ایشان با امضای مدیر مالی ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد . اختیارات و وظایف مدیر عامل : اختیارات و وظایف مدیر عامل در چارچوب و براساس مقررات قانون تجارت ، اساسنامه شرکت و بخشنامه های رسمی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بوده و مجموعه وظایف و اختیارات مدیرعامل مصوب در جلسات قبلی هییت مدیره ، مورد تنفیذ قرار گرفت .

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1399/02/16شماره روزنامه: 21885

به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 2X/0X/139X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای بهنام مشیری را به عنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارسXXXXXXXXXXX بعنوان مدیرعامل و نایب رییس هییت مدیره و آقای محمد رضا بالاییXXXXXXXXXX به عنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی،XXXXXXXXXXX به سمت عضو غیر موظف و رییس هییت مدیره و آقای مصطفی عباسیXXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارسXXXXXXXXXXX بعنوان مدیر مالی اداری و عضو هییت مدیره و آقای سید جعفر طباطبایی نیاXXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا XXXXXXXXXXX به سمت عضو غیر موظف هییت مدیره و آقای داود اکبری چالشتریXXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیانXXXXXXXXXXX به سمت عضو غیر موظف هییت مدیره تا تاریخ 1X/X/139X انتخاب شدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک ، سفته ، بروات قراردادها ، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضاء مدیرعامل ( در غیاب مدیرعامل با امضاء مدیرمالی) و امضاء یکی از اعضاء هییت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و در غیاب ایشان با امضای مدیر مالی ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات و وظایف مدیرعامل: اختیارات و وظایف مدیرعامل در چارچوب و براساس مقررات قانون تجارت ، اساسنامه شرکت و بخشنامه های رسمی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بوده و مجموعه وظایف و اختیارات مدیرعامل مصوب در جلسات قبلی هییت مدیره ، مورد تنفیذ قرار گرفت. شXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری زواره

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1398/08/11شماره روزنامه: 21737

درآگهی تغییرات شماره XXXXXXXXXXXXXXXXXX مورخ 1X/0X/139X، سمت سیدجعفر طباطبائی نیا و داود اکبری چالشتری اشتباه قید گردیده که صحیح آگهی مذکور به شرح ذیل می باشد: به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 2X/0X/139X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: - بهنام مشیری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بسمت مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره، محمدرضا بالائی به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی بسمت رئیس هیئت مدیره، حسنعلی غلامپور باقری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس بسمت مدیرمالی اداری و عضو هیئت مدیره، سیدجعفر طباطبائی نیا به کدملیXXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا عضو هیئت مدیره، داود اکبری چالشتری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان عضو هیئت مدیره تا تاریخ 1X/0X/139X انتخاب گردیدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات قراردادها، عقوداسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضا مدیرعامل (در غیاب مدیرعامل با امضا مدیرمالی یا رئیس هیئت مدیره) و امضای یکی از اعضای هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و در غیاب ایشان با امضای مدیرمالی ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. سایر مفاد آگهی مذکور صحیح می باشد. شXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری زواره

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی و دامپروری فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 90 و شناسه ملی 10861853202

تاریخ روزنامه: 1398/07/25شماره روزنامه: 21727

به استناد صورتجلسه هیأت مدیره مورخ 2X/0X/139X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: ـ بهنام مشیری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس بسمت مدیرعامل و نائب رئیس هیأت مدیره، محمدرضا بالائی به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی بسمت عضو غیر موظف و رئیس هیأت مدیره، حسنعلی غلامپور باقری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس بسمت مدیرمالی اداری و عضو هیأت مدیره، سیدجعفر طباطبائی نیا به کدملیXXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا، مدیر تولید کشاورزی و عضو هیأت مدیره، داود اکبری چالشتری به کدملی XXXXXXXXXX بعنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان، مدیر تولید دامپروری و عضو هیأت مدیره اعضا هیأت مدیره تا تاریخ 1X/0X/139X انتخاب گردیدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات قراردادها، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضا مدیرعامل (در غیاب مدیرعامل با امضا مدیرمالی یا رئیس هیأت مدیره) و امضا یکی از اعضا هیأت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و در غیاب ایشان با امضای مدیر مالی ممهور به مهر شرکت معتبر می باشد. ـ اهم وظایف مدیرعامل خارج از مواردی که در اساسنامه شرکت تکلیف شده است به شرح زیر تصویب و ابلاغ می شود: X ـ مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هیأت مدیره وظایف محوله را بر طبق مقررات پیش بینی شده در قانون تجارت و اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. X ـ مدیرعامل می تواند با تصویب هیأت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی شرکت تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. X ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مفاد اساسنامه، آئین نامه ها ودستور العملهای شرکت، قوانین جاری و موضوعه کشور و آئین نامه های بنیاد می باشد. X ـ اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیأت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است. X ـ تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه به هیأت مدیره از وظایف مدیرعامل می باشد. X ـ X) تغییر در اجرای برنامه مصوب شده با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیأت مدیره اقدام می گردد. X ـ مدیرعامل مسئول انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می باشد: X ـ X) تهیه گزارش های لازم در زمینه عملکرد اجرایی و مالی شرکت X ـ X) تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیأت مدیره X ـ X) پیشنهاد چگونگی اجرای مفادآئین نامه ها و دستور العملهای ابلاغی به هیأت مدیره X ـ X) پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آئین نامه ها و دستورالعملهای مورد عمل شرکت جهت بررسی و تصویب هیأت مدیره X ـ X) پیشنهاد ساختار تشکیلاتی و سازمانی متناسب با نیاز شرکت به هیأت مدیره X ـ X) سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیأت مدیره رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی، مالی و اداری شرکت X ـ دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت قضایی و قانونی کشور. X ـ تدوین و تنظیم روشهای مالی، اداری و آئین نامه معاملات شرکت درچارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط بنیاد مستضعفان و پیشنهاد موارد مذکور به هیأت مدیره برای تصویب با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. X ـ ارائه پیشنهادات لازم به هیأت مدیره جهت تامین تنخواه موردنیاز، ارائه راه حل های مناسب جهت خرید دارائی ثابت و انجام طرح های توسعه شرکت در قالب بودجه مصوب جهت بررسی و تصویب از وظایف مدیرعامل می باشد. 1X ـ اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی، اداری و مالی شرکت از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی و همچنین اجرای طرحهای سرمایه گذاری مصوب 1X ـ امضاء کلیه اوراق و اسناد بهاء دار و تعهدآور شرکت (به طورکلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید) با امضاء مدیرعامل (در غیاب مدیرعامل با امضاء مدیرمالی یا رئیس هیأت مدیره) و امضاء یکی از اعضاء هیأت مدیره و ممهور به مهر شرکت با رعایت کلیه مقررات قانونی و آیین نامه معاملات شرکت انجام میگردد. 1X ـ انجام کلیه خریدهای ضروری نهاده های کشاورزی، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی ماشین آلات برای هر مورد با رعایت کلیه مقررات قانون تجارت و آئین نامه های ابلاغی ضمن رعایت صرفه و صلاح شرکت و رعایت آئین نامه معاملات شرکت. X ـ 1X) مدیرعامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری، اختیارات لازم را به سرپرستان و مدیران تحت نظارت تا سقف تنخواه تنفیذ نماید. 1X ـ عزل و نصب کارشناسان، سرپرستان واحدها و مدیران میانی در اختیار مدیرعامل است. 1X ـ انتصاب، عزل، اخراج مدیران تولید بر اساس گزارش مدیرعامل و با مصوبه هیأت مدیره می باشد. 1X ـ پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دائم شرکت با رعایت قوانین شرکت که پس از تصویب هیأت مدیره قابل اجراء خواهد بود. 1X ـ پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف 12X.00X.00X ریال در سال، بر اساس پیشنهاد سرپرست مستقیم و تصویب مدیرعامل و مدیرمالی مجاز می باشد و بالاتر از مبلغ مذکور پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیأت مدیره. بدیهی است در صورتی که پرداخت هرگونه پاداش تابع آیین نامه مصوب هیأت مدیره باشد اختیارات مدیرعامل نمیتواند مغایر مفاد آیین نامه مزبور باشد. 1X ـ پرداخت مزایای نقدی و غیر نقدی به مناسبتهای مختلف و بر اساس عرف و روال سنوات گذشته در اختیار مدیرعامل می باشد و پرداخت کمکهای غیر نقدی خارج از روال که جهت کارایی پرسنل پیشنهاد می شود حتی المقدور به صورت تجمیعی و با تصویب هیأت مدیره و درچارچوب مقررات جاری قابل انجام خواهد بود. 1X ـ موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و مقررات و قوانین موضوعه کشور قابل انجام می باشد. شXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری زواره

آگهی تغییرات شرکت کشت و دام قیام اصفهان شرکت سهامی عام به شماره ثبت ۱۰۳۴۵ و شناسه ملی ۱۰۲۶۰۳۱۴۲۱۷

تاریخ روزنامه: 1397/10/18شماره روزنامه: 21504

به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: ـ آقای داود اکبری چالشتری به شماره ملی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به سمت عضو اصلی هیئت مدیره برای بقیه مدت تصدی هیئت مدیره (۰X/۰X/۱۳۹X) انتخاب گردید و در سمت سایر اعضا و حق امضای اوراق تغییری حاصل نگردید. ـ حدود اختیارات مدیر عامل برابر قانون تجارت طی هفده بند به شرح ذیل به ایشان ابلاغ گردید: X. مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی شرکت و تحت نظارت هیئت مدیره وظائف محوله را بر طبق مقررات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت انجام خواهد داد. X. مدیرعامل می تواند با تصویب هیئت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. X. مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی شرکت در رابطه با اجرای مقررات آئین نامه ها یا دستورالعمل ها و قوانین جاری کشور و بویژه بنیاد مستضعفان می باشد. X. اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است. X. تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هیئت مدیره از وظائف مدیرعامل می باشد که با مسئولیت مشترک مدیر مالی انجام می شود. X. مدیرعامل مسئول اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه می باشد. X ـ X) تهیه گزارشهای لازم در زمینه ارائه عملکرد (فیزیکی و مالی) شرکت. X ـ X) تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره. X ـ X) پیشنهاد تغییر در مفاد آئین نامه ها دستورالعملهای ابلاغی از سازمان به هیئت مدیره. X ـ X) پیشنهاد ساختار تشکیلاتی شرکت به هیئت مدیره. X ـ X) سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیئت مدیره شرکت رسیده است و تعیین و ابلاغ شرح وظائف کارکنان در ارکان اجرائی، مالی و اداری شرکت. X. دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضائی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی ذیربط یا پیشنهاد صلح و سازش با تصویب قبلی هیئت مدیره. X. تدوین و تنظیم روشهای مالی ؛ اداری و آئین نامه فروش محصولات تولیدی در چهارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط مقررات در بنیاد مستضعفان و پیشنهاد موارد مذکور به هیئت مدیره با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. X. پیشنهادات لازم جهت تامین تنخواه مورد نیاز، ارائه راه حلهای مناسب؛ پیشنهاد خرید دارائی ثابت توسط شرکت؛ راه اندازی خطوط جدید تولید و غیره توسط مدیرعامل به هیئت مدیره جهت تصویب. ۱X. اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی ؛ اداری و مکانی شرکت از طریق ارتقاء کارائی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی. ۱X. امضاء کلیه قراردادهای شرکت ضمن رعایت صرفه و صلاح در چهارچوب مقررات قانون تجارت و آئین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان برابر با ائین نامه معاملات شرکت. ۱X. انجام کلیه خریدهای ضروری و مصوب بودجه نهاده های کشاورزی ؛ مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی، ماشین آلات برابر با ائین نامه معاملات شرکت. X ـ ۱X) مدیر عامل می تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری اختیارات لازم به سرپرستان مزارع تا سقف پنجاه میلیون ریال تنفیذ نماید. ۱X. عقد قراردادهای لازم در زمینه خرید خدمت حق المشاوره و حق الزحمه تا سقف سی میلیون ریال (برای هر نفر ماه) با رعایت قوانین و مقررات و ائین نامه های ابلاغی بنیاد مستضعفان و لزوم توجه به صرفه و صلاح شرکت. ۱X. عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت و سرپرستان مزارع در اختیار مدیرعامل است. ۱X. پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دائم شرکت که پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجراء خواهد بود. ۱X. پرداخت پاداش موردی به پرسنل لایق تا سقف X میلیون ریال به ازای هر نفر در سال بر اساس گزارش سرپرست مستقیم و تصویب مدیر عامل و بالاتر از مبلغ مذکور پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره و در چهارچوب پاداش بهره وری شرکت. ۱X. موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و تابع مقررات مطروحه در قانون تجارت و قوانین موضوعه کشور می باشد. <br />شXXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری اصفهان

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت ۹۰ و شناسه ملی ۱۰۸۶۱۸۵۳۲۰۲

تاریخ روزنامه: 1396/12/24شماره روزنامه: 21270

به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۰X/۱X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: بهنام مشیری کدملی XXXXXXXXXX نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به جای محسن مرتهب به سمت مدیرعامل انتخاب شدو سمت اعضاء، امضاهای مجاز و وظایف و اختیارات مدیرعامل را به شرح ذیل تصویب کرد. بهنام مشیری کدملی XXXXXXXXXX نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس، مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره و محمد مزید آبادی کدملی XXXXXXXXXX نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، عضو غیر موظف و رئیس هیئت مدیره و ابوذر صادقی حداد زواره کدملی XXXXXXXXXX نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا، مدیر تولید کشاورزی و عضو هیئت مدیره و داود اکبری چالشتری کدملی XXXXXXXXXX نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان، عضو هیئت مدیره و مدیر تولید و حسنعلی غلامپور باقری کدملی XXXXXXXXXX نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس، مدیرمالی اداری وعضو هیئت مدیره تا تاریخ ۱X/X/۱۳۹X تعیین شدند امضاءکلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات قراردادها، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو عضو دیگر هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و ممهور به مهر شرکت معتبر می‌باشد. اختیارات و وظایف مدیرعامل: مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت و تحت نظارت هیئت مدیره وظایف محوله را بر طبق مقررات پیش بینی شده در قانون تجارت و اساسنامه شرکت انجام خواهد_داد. مدیرعامل می‌تواند با تصویب هیئت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به کارکنان تحت سرپرستی شرکت تفویض نماید یا به اشخاص ثالث وکالت یا نمایندگی دهد. مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت در رابطه با اجرای مفاد اساسنامه، آئین نامه‌ها ودستور العملهای شرکت، قوانین جاری و موضوعه کشور و آئین نامه‌های بنیاد می‌باشد. اجرای مصوبات مجامع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره بشرح صورتجلسات تنظیمی بعهده مدیرعامل است. تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه به هیئت مدیره از وظایف مدیرعامل می‌باشد. تغییر در اجرای برنامه مصوب شده با پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره اقدام می‌گردد. مدیرعامل مسئول انجام اقدامات و تهیه گزارشات مشروحه زیر می‌باشد: تهیه گزارش‌های لازم در زمینه عملکرد اجرایی و مالی شرکت تنظیم و ارائه صورتهای مالی مورد لزوم جهت ارائه به مجمع عمومی با تصویب هیئت مدیره پیشنهاد چگونگی اجرای مفادآئین نامه‌ها و دستور العملهای ابلاغی به هیئت مدیره پیشنهاد هرگونه تغییر و اصلاح در مفاد آئین نامه‌ها و دستورالعملهای مورد عمل شرکت جهت بررسی و تصویب هیئت مدیره پیشنهاد ساختار تشکیلاتی و سازمانی متناسب با نیاز شرکت به هیئت مدیره سازماندهی نیروها در قالب ساختار تشکیلاتی شرکت که به تصویب هیئت مدیره رسیده_است و تعیین و ابلاغ شرح وظایف کارکنان در ارکان اجرایی، مالی و اداری شرکت دارا بودن حق نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و قانونی کشور با حق توکیل به غیر و ارجاع داوری به مراجع قانونی و دفاع از کلیه حقوق و منافع شرکت قضایی و قانونی کشور. تدوین و تنظیم روشهای مالی، اداری و آئین نامه معاملات شرکت درچارچوب قوانین و مقررات جاری کشور و ضوابط بنیاد مستضعفان و پیشنهاد موارد مذکور به هیئت مدیره برای تصویب با هدف بهینه سازی فعالیت شرکت. ارائه پیشنهادات لازم به هیئت مدیره جهت تامین تنخواه موردنیاز، ارائه راه حل‌های مناسب جهت خرید دارائی ثابت و انجام طرح‌های توسعه شرکت در قالب بودجه مصوب جهت بررسی و تصویب از وظایف مدیرعامل می‌باشد. اداره و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه اقدامات عملیاتی شرکت در مزارع و واحدهای تولیدی، اداری و مالی شرکت از طریق ارتقاء کارایی کارکنان و سایر پارامترهای مدیریتی و همچنین اجرای طرحهای سرمایه گذاری مصوب امضاء کلیه اوراق و اسناد بهاء دار و تعهدآور شرکت (به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید) با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو عضو دیگر هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت با رعایت کلیه مقررات قانونی و آیین نامه معاملات شرکت انجام میگردد. انجام کلیه خریدهای ضروری نهاده‌های کشاورزی، مواد اولیه و مصرفی و لوازم و قطعات یدکی ماشین آلات برای هر مورد با رعایت کلیه مقررات قانون تجارت و آئین نامه‌های ابلاغی ضمن رعایت صرفه و صلاح شرکت و رعایت آئین نامه معاملات شرکت. مدیرعامل می‌تواند جهت تسریع در انجام خریدهای ضروری و تامین نیازهای فوری، اختیارات لازم را به سرپرستان و مدیران تحت نظارت تا سقف تنخواه تنفیذ نماید. عزل و نصب کارشناسان، سرپرستان واحدها و مدیران میانی در اختیار مدیرعامل است. پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای مربوط به کلیه کارکنان دائم شرکت با رعایت قوانین شرکت که پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجراء خواهد_بود. پرداخت پاداش موردی به پرسنل تا سقف ۱X. ۰۰X. ۰۰X ریال به ازای هریک از کارکنان در سال، بر اساس گزارش سرپرست مستقیم و تصویب مدیرعامل و بالاتر از مبلغ مذکور پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره. بدیهی است در صورتی که پرداخت هرگونه پاداش تابع آیین نامه مصوب هیئت مدیره باشد اختیارات مدیرعامل نمیتواند مغایر مفاد آیین نامه مزبور باشد. پرداخت مزایای نقدی و غیر نقدی به مناسبتهای مختلف و بر اساس عرف و روال سنوات گذشته در اختیار مدیرعامل می‌باشد و پرداخت کمکهای غیر نقدی خارج از روال که جهت کارایی پرسنل پیشنهاد می‌شود حتی المقدور به صورت تجمیعی و با تصویب هیئت مدیره و درچارچوب مقررات جاری قابل انجام خواهد_بود. موارد پیش بینی نشده بر اساس اساسنامه شرکت و مقررات و قوانین موضوعه کشور قابل انجام می‌باشد. ش XXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری زواره

آگهی تغییرات شرکت کشاورزی فجر اصفهان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت ۹۰ و شناسه ملی ۱۰۸۶۱۸۵۳۲۰۲

تاریخ روزنامه: 1395/10/06شماره روزنامه: 20914

به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: آقای محسن مرتهب XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به سمت مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره و آقای محمد مزید آبادی XXXXXXXXXX به عنوان نماینده بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی XXXXXXXXXXX عضو غیرموظف و رئیس هیئت مدیره و آقای ابوذر صادقی حداد زواره XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا XXXXXXXXXXX عضو هیئت مدیره و آقای داود اکبری چالشتری XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان XXXXXXXXXXX عضو هیئت مدیره و آقای حسنعلی غلامپور باقری XXXXXXXXXX به عنوان نماینده شرکت ره نگار خاورمیانه پارس XXXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره تا تاریخ ۱X/X/۱۳۹X انتخاب شدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک، سفته، بروات قراردادها، عقود اسلامی و به طور کلی هر گونه قراردادی که برای شرکت ایجاد تعهد نماید با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو عضو دیگر هیئت مدیره و ممهور به مهر شرکت اعتبار دارد. کلیه مکاتبات عادی و اداری شرکت با امضای مدیرعامل و ممهور به مهر شرکت معتبر می‌باشد. اختیارات و وظایف مدیرعامل به شرح پیوست صورتجلسه در ۱X بند تعیین گردید. ش XXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری زواره

آگهی تغییرات شرکت دامپروری وکشاورزی شیر و دام کنگاور شرکت سهامی خاص به شماره ثبت ۴۶۴ و شناسه ملی ۱۰۸۶۱۷۱۳۷۷۶

تاریخ روزنامه: 1395/06/09شماره روزنامه: 20821

به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ ۱X/۰X/۱۳۹X تصمیمات ذیل اتخاذ شد: X سمت اعضاء هیئت مدیره به ترتیب ذیل تعیین گردید: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای علی مزرعتی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رئیس هیئت مدیره شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای امیر محمد شفیعی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای رضا سلطانی آذر به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره شرکت پیوند تجارت آتیه ایرانیان به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای داود اکبری چالشتری به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره شرکت ره نگار خاورمیانه پارس به شناسه ملی XXXXXXXXXXX به نمایندگی آقای مجتبی پاکدل حسینی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هیئت مدیره برای مدت باقیمانده انتخاب گردیدند. ش XXXXXXXXXXXXXXX اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری کنگاور