سمت‌های فعلی مهدیه کارآموز داوران

سانیا زرین فرداد

مدیر عامل
از

آگهی‌های روزنامه رسمی مهدیه کارآموز داوران

آگهی‌های ثبتی مربوط به سمت‌های مهدیه کارآموز داوران در روزنامه رسمی کشور

آگهی تغییرات شرکت سانیا زرین فرداد شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 467581 و شناسه ملی 14004707614

تاریخ روزنامه: شماره روزنامه: 22284

آگهی تغییرات شرکت سانیا زرین فرداد سهامی خاص به شماره ثبت 46758X و شناسه ملی XXXXXXXXXXX به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 0X/0X/140X تصمیمات ذیل اتخاذ شد : خانم مهدیه کارآموز داوران به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت مدیرعامل خارج از اعضای هیات مدیره و علی فرزان به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت رییس هییت مدیره ، آقای حجت نیکپور به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت نایب رییس هییت مدیره و آقای مسعود شریفی به شماره ملی XXXXXXXXXX به سمت عضو هییت مدیره ،انتخاب گردیدند. کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور از قبیل چک سفته بروات ، قراردادها و عقود اسلامی با امضا مدیر عامل و یک نفر از اعضا هیات مدیره متفقا یا دو نفر از اعضا هیات مدیره متفقا همراه با مهر شرکت و سایر اوراق عادی و اداری شرکت با امضا مدیر عامل یا احدی از اعضا مدیره همراه مهر شرکت دارای اعتبار می باشد. حدود وظایف و اختیارات ذیل توسط هییت مدیره به مدیرعامل تفویض گردید . - نمایندگی شرکت در برابر اشخاص و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی . - پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعبه ها در هر نقطه ای از ایران یا خارج از ایران . - پیشنهاد آیین نامه های داخلی شرکت به هییت مدیره . - پیشنهاد اصلاح اساسنامه در مواقعی که مفید تشخیص داده شود . - دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و پیشنهاد دستور جلسه آنها به هییت مدیره . - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هییت مدیره با رعایت مقررات قانونی. - نصب و عزل کلیه مأموران و کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق و دستمزد و انعام ، ترفیع و تنبیه و سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها . - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان و ارایه آن به هییت مدیره جهت تایید و تقدیم به بازرس و مجمع عمومی جهت تصویب. - اتخاذ تصمیم و اقدام به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آن چه که از وظایف مجمع عمومی و هییت مدیره است،‌ در چارچوب سیاست های مصوب شرکت. - گزارش کار و تنظیم بودجه سالیانه شرکت و ارایه آن به هیأت مدیره جهت تصویب . - افتتاح حساب و استفاده کردن از آن بنام شرکت نزد بانکها و موسسات . - دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن از اصل و بهره و متفرعات . - تعهد ، ظهر نویسی ، قبولی ، پرداخت و واخواست اوراق تجارتی . - عقد هرنوع قرارداد وتغییر وتبدیل یا فسخ و اقامه آن درمورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول و ماشین آلات و مناقصه ومزایده وغیره که جزء موضوع شرکت باشدحسب مورد بااخذموافقت هیأت مدیره ویا مجمع عمومی طبق آیین نامه معاملات. - تحصیل اعتبار از بانکها و شرکتها و موسسات و هر نوع استقراض و اخذ وجه به هر مبلغ و به هر مدت و به هر میزان بهره و کارمزد و با هرگونه شرایطی که مقتضی باشد . - تهیه و تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض و معاملات شرکت هر شش ماه یک بار و همچنین سالیانه و ارایه آن ها به هییت مدیره جهت تایید و ارایه به بازرس و مجمع عمومی جهت تصویب. - مبادرت به تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت تجاری و اختراع . - به امانت گذاردن هر نوع اسناد و مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها . - اقامه هر گونه دعوی و دفاع از هرگونه دعوی یا تسلیم به دعوی یا انصراف از آن اعم از حقوقی و کیفری با داشتن تمام اختیارات مراجعه به امر دادرسی ازحق پژوهش فرجام مصالحه، تعیین وکیل سازش ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند تعیین داور با یا بدون اختیار صلح و بطورکلی استفاده از کلیه حقوق و اجرای کلیه تکالیف ناشیه از قانون داوری تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق و توکیل و وکیل در توکیل ولو کراراً تعیین مصدق و کارشناس اقرار خواه در ماهیت دعوی و خواه به امری که کاملاً قاطع دعوی باشد دعوی خسارت استرداد دعوی جلب شخص ثالث و دفاع از دعوی ثالت اقدام به دعوای متقابل و دفاع از آن تأمین مدعی به تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاه های اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات شرکت درخواست صدور برگ اجرایی وتعقیب اجرایی و اخذ محکوم چه دردادگاه و چه در ادارات و دوایر ثبت اسناد . - تعیین میزان استهلاک ها - تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یکبار و دادن آن به بازرس شرکت . - پیشنهاد هر نوع اندوخته علاوه بر پنج درصد اندوخته موضوع مواد 14X و 23X لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت . - اجاره و استیجاره و فسخ اجاره و تعدیل اجاره بها در تمام مراحل و تخلیه عین مستاجره. تبصره ) مدیر عامل شرکت می تواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هییت مدیره و یا مدیران به تشخیص و مسیولیت خود تفویض نماید. این امر نافی مسیولیت های مدیر عامل در امور تفویضی نخواهد بود. تبصره ) مکاتبات اداره به امضای مدیر عامل یا کسانی که از طرف او حق امضاء دارند طبق آیین نامه مربوطه خواهد بود