عبداله ذبیح زاده

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی 10100359308 و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 1404/08/26 تصمیمات ذیل اتخاذ شد: *شرکت صنعتی پارس مینو به شناسه ملی 10100320247 با نمایندگی آقای محمدمهدی اسماعیلی به شماره ملی 0045701857 به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 * شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی 10100353165با نمایندگی آقای عزیزالله هادی پور نوکنده به شماره ملی 5709825141 به سمت عضو اصلی هییت مدیره و رییس هیات مدیره تا تاریخ 1406/03/03 *شرکت قاسم ایران به شناسه ملی 10100984757 با نمایندگی آقای فتح اله شکرانه مهربانی به شماره ملی 0492856370 به سمت عضو اصلی هییت مدیره و به سمت مدیرعامل تا تاریخ 1406/03/03 *شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی 10102509615 با نمایندگی آقای عبداله ذبیح زاده به شماره ملی 2140237277 به سمت عضو اصلی هییت مدیره و نایب رییس تا تاریخ 1406/03/03 *شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی 10460002140 با نمایندگی آقای محمد رضا ربیعی به شماره ملی 0078141133 به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 *کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رییس هییت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رییس هییت مدیره با یکی از اعضای هییت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. *اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید: - انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و مؤسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آیین نامه های داخلی شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . 3- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هییت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و مؤسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هییت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه. 5-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 6- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هییت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب. 7- اقامه، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوان عالی کشور، دیوان عدالت اداری، دادگاه های انتظامی قضات، دادگاه های بدوی و تجدید نظر، دادسراها، سازمان های تعزیرات حکومتی، کلانتری، آگاهی، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هییت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی، هییت های رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله ارایه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رأی، تجدید نظر، فرجام خواهی، اعاده دادرسی، مصالحه و سازش با تایید اعضای هییت مدیره، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور، تعیین مصدق و کارشناس، دعوی خسارات، استرداد دادخواست یا دعوا، جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی، ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی، دعوای متقابل و دفاع در قبال آن، قبول یا رد سوگند، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی، انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا. 8- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 9- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارایه به هییت مدیره. 10- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب. 11- تنظیم و ارایه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هییت مدیره. 12- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و مؤسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هییت مدیره. 13- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هییت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مأمور به اجرا نموده باشد. 14- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارایه نتایج حاصله به هییت مدیره هر سه ماهه یکبار. 15- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هییت مدیره. 16- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هییت مدیره برای تصویب.

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی 10102509615 و به شماره ثبت 209464 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 1404/07/22 تصمیمات ذیل اتخاذ شد شرکت اقتصادی و خود کفایی آزادگان به شناسه ملی 10100353165 و به نمایندگی غلامعباس درفشی به شماره ملی 4131948850 به سمت رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21 شرکت پارس گستر مینو به شناسه ملی 10103919380 و به نمایندگی عبداله ذبیح زاده به شماره ملی 2140237277 به سمت نایب رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21 شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی 10460002140 و به نمایندگی روح الله اسماعیلی به شماره ملی 0383794927 به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21 آقای امید مرزبند به شماره ملی 2140272102 به سمت مدیرعامل تا تاریخ 1406/02/21 /02/21انتخاب گردیدند کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور شرکت از قبیل چک ، سفته ، بروات، قراردادها و عقوداسلامی با امضاء مدیر عامل و یکی از اعضا هییت مدیره همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضاء دو عضو از اعضاء هییت مدیره به همراه مهر شرکت وکلیه نامه های عادی و اداری با امضا مدیرعامل همراه با مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید -1انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و مؤسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آیین نامه های داخلی شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب. 3- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به هییت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هییت مدیره برای تصویب. 5- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هییت مدیره برای تصویب. 6- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و مؤسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هییت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه. 7-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 8- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هییت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب. 9- اقامه، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور، دیوان عدالت اداری، دادگاه های انتظامی قضات، دادگاه های بدوی و تجدید نظر، دادسراها، سازمان های تعزیرات حکومتی،کلانتری، آگاهی، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هییت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی، هییت های رسیدگی در سازمان تأمین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله ، ارایه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رأی، تجدید نظر، فرجام خواهی، اعاده دادرسی، مصالحه و سازش با تایید اعضای هییت مدیره، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور، تعیین مصدق و کارشناس، دعوی خسارات، استرداد دادخواست یا دعوا، جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی، ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی ،دعوای متقابل و دفاع در قبال آن، قبول یا رد سوگند، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت، انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا. 10- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 11- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارایه به هییت مدیره. 12- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب. 13- تنظیم و ارایه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هییت مدیره. 14- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و مؤسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هییت مدیره. 15- استقرار نظام کنترل داخلی به منظور اطمینان از انطباق کلیه عملیات شرکت در جهت اهداف پیش بینی شده در چارچوب قوانین و مقررات، اساسنامه و آیین نامه های داخلی شرکت. 16- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هییت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مأمور به اجرا نموده باشد. 17- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم «گزارشات مدیریت» به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارایه نتایج حاصله به هییت مدیره هر سه ماهه یکبار. 18- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هییت مدیره.

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی 10102509615 و به شماره ثبت 209464 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 1404/04/20 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای عبداله ذبیح زاده به شماره ملی 2140237277 به نمایندگی از شرکت پارس گستر مینو به شناسه ملی 10103919380 وبه سمت نایب رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21 آقای امید مرزبند به شماره ملی 2140272102 به نمایندگی از شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی 10460002140 وبه سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21و به سمت مدیرعامل تا تاریخ 1406/02/21 آقای غلامعباس درفشی به شماره ملی 4131948850 به نمایندگی از شرکت اقتصادی و خود کفایی آزادگان به شناسه ملی 10100353165 و به سمت رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/02/21 انتخاب گردیدند امضا کلیه اوراق و اسناد بهادار از قبیل چک,سفته،وعقوداسلامی با امضای مدیرعامل ویکی ازاعضا هیات مدیره همراه بامهر شرکت ودرغیاب مدیرعامل باامضاءدوعضو هییت مدیره به همراه مهر شرکت وکلیه مکاتبات عادی واداری با امضای مدیرعامل ومهرشرکت معتبر می باشد. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید . انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و مؤسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. . تهیه آیین نامه های داخلی شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . . تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به هییت مدیره برای تصویب . . پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هییت مدیره برای تصویب. . پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هییت مدیره برای تصویب . پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و مؤسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هییت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . . دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. . پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هییت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . . اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هییت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هییت های رسیدگی در سازمان تأمین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 9-1- ارایه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رأی ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 9- 2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هییت مدیره 9-3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 9-4- تعیین جاعل 9-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 9-6- تعیین مصدق و کارشناس9-7- دعوی خسارات 9-8- استرداد دادخواست یا دعوا 9-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی9-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 9-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن 9-12- قبول یا رد سوگند 9-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 9-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا . تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. . تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارایه به هییت مدیره. . تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . . تنظیم و ارایه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هییت مدیره. . تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و مؤسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هییت مدیره. . استقرار نظام کنترل داخلی به منظور اطمینان از انطباق کلیه عملیات شرکت در جهت اهداف پیش بینی شده در چارچوب قوانین و مقررات، اساسنامه و آیین نامه های داخلی شرکت. . اجرای مصوبات مجامع عمومی و هییت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مأمور به اجرا نموده باشد. . برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارایه نتایج حاصله به هییت مدیره هر سه ماهه یکبار. . تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هییت مدیره.

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی 10100359308 و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 1404/03/25 تصمیمات ذیل اتخاذ شد *صنعتی پارس مینو به شناسه ملی 10100320247 و به نمایندگی محمدمهدی اسماعیلی به شماره ملی 0045701857 به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 *اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی 10100353165 و به نمایندگی عزیزالله هادی پور نوکنده به شماره ملی 5709825141 به سمت عضو اصلی هییت مدیره وبه سمت رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 *قاسم ایران به شناسه ملی 10100984757 و به نمایندگی فتح اله شکرانه مهربانی به شماره ملی 0492856370 به سمت عضو اصلی هییت مدیره وبه سمت مدیرعامل تا تاریخ 1406/03/03 *خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی 10102509615 و به نمایندگی عبداله ذبیح زاده به شماره ملی 2140237277 به سمت عضو اصلی هییت مدیره و به سمت نایب رییس هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 *صنعتی مینو به شناسه ملی 10460002140 و به نمایندگی محمد ولی عیدی به شماره ملی 1754256457 به سمت عضو اصلی هییت مدیره تا تاریخ 1406/03/03 انتخاب گردیدند کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رییس هییت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رییس هییت مدیره با یکی از اعضای هییت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید - انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و مؤسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آیین نامه های داخلی شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . 3- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هییت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و مؤسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هییت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 5-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 6- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هییت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 7- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هییت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هییت های رسیدگی در سازمان تأمین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 7-1- ارایه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رأی ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 7-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هییت مدیره 7-3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 7-4- تعیین جاعل 7-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 7-6- تعیین مصدق و کارشناس 7-7- دعوی خسارات 7-8- استرداد دادخواست یا دعوا 7-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی7-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 7-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن 7-12-قبول یا رد سوگند 7-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 7-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 8- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 9- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارایه به هییت مدیره . 10- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . 11- تنظیم و ارایه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هییت مدیره. 12- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و مؤسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هییت مدیره. 13- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هییت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مأمور به اجرا نموده باشد. 14- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارایه نتایج حاصله به هییت مدیره هر سه ماهه یکبار. 15- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هییت مدیره. 16- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هییت مدیره برای تصویب .

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی 10100359308 و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 17/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد *اعضای هیات مدیره برای مدت باقیمانده عبارتنداز: *شرکت صنعتی پارس مینو به شناسه ملی 10100320247 با نمایندگی آقای محمدمهدی اسماعیلی به شماره ملی 0045701857 به سمت عضو اصلی هییت مدیره *شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی 10100353165 با نمایندگی آقای عزیزالله هادی پور نوکنده به شماره ملی 5709825141 به سمت عضو اصلی هییت مدیره ورییس هیات مدیره *شرکت قاسم ایران به شناسه ملی 10100984757 با نمایندگی آقای فتح اله شکرانه مهربانی به شماره ملی 0492856370 به سمت عضو اصلی هییت مدیره ومدیرعامل *شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی 10102509615 با نمایندگی آقای عبداله ذبیح زاده به شماره ملی 2140237277 به سمت عضو اصلی هییت مدیره ونایب رییس هیات مدیره *شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی 10460002140 با نمایندگی آقای محمد ولی عیدی به شماره ملی 1754256457 به سمت عضو اصلی هییت مدیره *کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رییس هییت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رییس هییت مدیره با یکی از اعضای هییت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. *اختیارات هییت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و مؤسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آیین نامه های داخلی شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . 3- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هییت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و مؤسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هییت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 5-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 6- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هییت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 7- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هییت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هییت های رسیدگی در سازمان تأمین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 7-1- ارایه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رأی ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 7-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هییت مدیره 7-3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 7-4- تعیین جاعل 7-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 7-6- تعیین مصدق و کارشناس 7-7- دعوی خسارات 7-8- استرداد دادخواست یا دعوا 7-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی7-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 7-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن 7-12-قبول یا رد سوگند 7-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 7-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 8- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 9- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارایه به هییت مدیره . 10- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارایه به هییت مدیره برای تصویب . 11- تنظیم و ارایه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هییت مدیره. 12- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و مؤسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هییت مدیره. 13- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هییت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مأمور به اجرا نموده باشد. 14- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارایه نتایج حاصله به هییت مدیره هر سه ماهه یکبار. 15- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هییت مدیره. 16- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هییت مدیره برای تصویب .