محسن رستمی

آگهی تغییرات شرکت سیمان هگمتان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 27 و شناسه ملی 10820049324 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 07/12/1400 تصمیمات ذیل اتخاذ شد : 1 - آقای بابک دل زنده با شماره ملی0057963053 به عنوان نماینده حقوقی شرکت سیمان نهاوند به شناسه ملی10102506325 به سمت عضو غیر موظف هییت مدیره بجای آقای آرمان ثنایی برای مدت باقی مانده تا تاریخ11/04/1401انتخاب گردید. 2 - آقایان محسن رستمی به شماره ملی 4130874845 (نماینده شرکت سیمان تهران به شناسه ملی 10861081241) به عنوان عضو غیر موظف و رییس هییت مدیره و آقای علی اصغر گرشاسبی به شماره ملی 3781912752 (نماینده شرکت پریفاب به شناسه ملی10100492101)به عنوان عضو موظف و نایب رییس هییت مدیره و مدیر عامل و آقای داود زارعین با شماره ملی 0056211678 ( نماینده حقیقی شرکت صنایع سیمان گیلان سبز به شناسه ملی 10102363443) به عنوان عضو غیر موظف هییت مدیره و آقای داود مشهدی ابوالقاسم اصفهانی به شماره ملی 0492454329( نماینده شرکت سیمان ایلام به شناسه ملی 10101169402)به عنوان عضو غیر موظف هییت مدیره در سمت های قبلی خود برای مدت باقی مانده تا تاریخ11/04/1401 ابقاءگردیدند. 3 - کلیه اوراق واسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چک ها وسفته ها و دیگر اوراق تجاری با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو نفر از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و سایر مکاتبات و نامه های اداری با امضاء مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. 4 - هییت مدیره بخشی از اختیارات خود را مطابق با ماده 37 اساسنامه به شرح ذیل به مدیرعامل تفویض نمود : نمایندگی شرکت در برابر صاحبان سهام، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی، موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی وحقوقی، -تهیه و پیشنهاد کلیه آیین نامه های داخلی به هییت مدیره برای تصویب. -نصب و عزل کلیه ماموران و کارکنان شرکت،تعیین شغل،حقوق، پاداش، ترفیع، تنبیه و خروج و مرخصی و بازنشستگی در چارچوب مقررات استخدامی و اداری شرکت. -پیش بینی و تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک ها و موسسات قانونی دیگر. -دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. -پیشنهاد رهن گذاری اموال شرکت اعم از منقول و غیر منقول و فک رهن ولو کراراً به هییت مدیره. -عقد هرگونه قرارداد اجاره، چه شرکت موجر باشد و چه مستاجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بهاء و تخلیه عین مستاجره تا سقف معاملات عمده مندرج در آیین نامه معاملات. -تحصیل تسهیلات از بانک ها وشرکت ها و موسسه های مالی و اعتباری رسمی و درخواست اخذ هر نوع استقراض تا سقف 500 میلیارد ریال و به هر مدت و به هر میزان سود وکارمزد و یا هر گونه شرایطی که مقتضی باشد، با رعایت مقررات ماده2 اساسنامه حاضر، استقراض به وسیله انتشار اوراق قرضه، منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود. -اقامه هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هر یک از دادگاه‌ها، دادسراها، مراجع قضایی یا غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، از طرف شرکت؛ دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هر یک از مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری؛ با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز دردادرسی از آغاز تا اتمام، از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رأی، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده‌دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضاء قراردادهای حاوی شرط داوری ویا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب (با حق صلح یا بدون آن)؛ اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدوربرگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم‌به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث،‌ دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، قبول یا رد سوگند، تأمین خواسته، تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه دیگر، -تعیین میزان استهلاکها، باتوجه به قوانین جاری کشور. -تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت و همچنین ترازنامه و حساب عملکردو حساب سود و زیان شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -تعیین روشها و دستورالعمل اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحد های ذیربط. -تهیه و پیشنهاد تشکیلات سازمانی شرکت به هییت مدیره. -نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در چارچوب قوانین ومقررات مربوط. -اختیارات مدیرعامل محصور به بند های فوق نبوده و از سایر اختیاراتی که در آیین نامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و از قبیل آن که به تصویب هییت مدیره و مجمع عمومی رسیده است برخوردار می باشد.

آگهی تغییرات شرکت سیمان هگمتان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 27 و شناسه ملی 10820049324 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 03/09/1400 تصمیمات ذیل اتخاذ شد : 1- آقای داود زارعین با شماره ملی 0056211678 به عنوان نماینده شرکت صنایع سیمان گیلان سبز به شناسه ملی10102363443 به سمت عضو غیر موظف هییت مدیره بجای آقای ناصر احمدی تا تاریخ 11/04/1401 انتخاب گردید . 2 - سمت اعضاء هییت مدیره به قرار ذیل تا تاریخ 11/04/1401 تعیین گردیدند: آقای محسن رستمی به شماره ملی 4130874845 به عنوان نماینده شرکت سیمان تهران به شناسه ملی 10861081241به عنوان عضو غیرموظف و رییس هییت مدیره آقای داود مشهدی ابوالقاسم اصفهانی به شماره ملی 0492454329 به عنوان نماینده شرکت سیمان ایلام به شناسه ملی10101169402 به عنوان عضو غیرموظف آقای علی اصغر گرشاسبی به شماره ملی 3781912752 به عنوان نماینده شرکت پریفاب به شناسه ملی 10100492101 به عنوان نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل آقای داود زارعین با شماره ملی 0056211678 به عنوان نماینده شرکت صنایع گیلان سبز به شناسه ملی 10102363443به عنوان عضو غیرموظف هییت مدیره آقای آرمان ثنایی به شماره ملی 3731963681 به عنوان نماینده شرکت صنایع سیمان نهاوند به شناسه ملی 10102506325 به عنوان عضو موظف هییت مدیره 3 - کلیه اوراق واسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چک ها وسفته ها و دیگر اوراق تجاری با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو نفر از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و سایر مکاتبات و نامه های اداری با امضاء مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد.

آگهی تغییرات شرکت سیمان هگمتان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 27 و شناسه ملی 10820049324 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 15/02/1400 تصمیمات ذیل اتخاذ شد : 1 - سمت اعضای هیات مدیره بقرار زیر تاتاریخ 11/04/1401تعیین گردید: آقای محسن رستمی به شماره ملی 4130874845 به عنوان نماینده شرکت سیمان تهران به شناسه ملی 10861081241به عنوان عضو غیرموظف و رییس هییت مدیره آقای داود مشهدی ابوالقاسم اصفهانی به شماره ملی 0492454329 به عنوان نماینده شرکت سیمان ایلام به شناسه ملی10101169402 به عنوان عضو غیرموظف آقای علی اصغر گرشاسبی به شماره ملی 3781912752 به عنوان نماینده شرکت پریفاب به شناسه ملی 10100492101 به عنوان نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل آقای ناصر احمدی خان قشلاق به شماره ملی 0056666624 به عنوان نماینده شرکت صنایع گیلان سبز به شناسه ملی 10102363443به عنوان عضو غیرموظف هییت مدیره آقای آرمان ثنایی به شماره ملی 3731963681 به عنوان نماینده شرکت صنایع سیمان نهاوند به شناسه ملی 10102506325 به عنوان عضو موظف هییت مدیره 2- کلیه اوراق واسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چک ها وسفته ها و دیگر اوراق تجاری با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو نفر از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و سایر مکاتبات و نامه های اداری با امضاء مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. 3 - هییت مدیره بخشی از اختیارات خود را مطابق با ماده 37 اساسنامه به شرح ذیل به مدیرعامل تفویض نمود. -نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث وکلیه ادارات دولتی و مراجع قضایی. -تهیه و پیشنهاد کلیه آیین نامه های داخلی به هییت مدیره برای تصویب. -نصب و عزل کلیه ماموران و کارکنان شرکت،تعیین شغل،حقوق، پاداش، ترفیع، تنبیه و خروج و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها در چارچوب مقررات استخدامی و اداری شرکت. -پیش بینی و تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک ها و موسسات قانونی دیگر. -دریافت مطالبات ، پرداخت دیون شرکت. -پیشنهاد رهن گذاری اموال شرکت اعم از منقول و غیر منقول و فک آن ولو کراراً به هییت مدیره. -عقد هرگونه قرارداد اجاره، چه شرکت موجر باشد و چه مستاجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بهاء و تخلیه عین مستاجره تا سقف معاملات عمده مندرج در آیین نامه معاملات. -تحصیل تسهیلات از بانک ها وشرکت ها و موسسه های مالی و اعتباری رسمی و درخواست اخذ هر نوع استقراض تا سقف 500 میلیارد ریال و به هر مدت و به هر میزان سود وکارمزد و یا هر گونه شرایطی که مقتضی باشد، با رعایت مقررات ماده2 اساسنامه حاضر، استقراض به وسیله انتشار اوراق قرضه، منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود. -اقامه هرگونه دعوای حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقامه شده، از طرف شرکت و به نام شرکت، در هر یک از دادگاههای اختصاصی یا عمومی ، در جهت استیفای یکایک حقوق واقعی یا متصور و....شرکت و نیز دفاع از شرکت و به نام شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت ،چه جزایی و چه حقوقی، در هر یک از مراجع اختصاصی یا عمومی ، در جهت استیفای حقوق مذکور با حق حضور و مراجعه مقامات انتظامی، قضات تحقیق و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام ، ازجمله حضور در جلسات اعلام اراده و نظر ، درخواست پژوهش، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی ، مصالحه وسازش،استرداد اسناد و دادخواست و دعوا و انکار و تکذیب اسناد و اعلام جعل و تعیین جاعل و یا حق امضاءقراردادهای حاوی شرط داوری و یا توفقنامه داوری جداگانه و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست تخلیه و خلع ید و رفع تصرف عدوانی و مزاحمت، درخواست ضرر وزیان و صدور دستورلازم الاجراء (اجراییه) و تعقیب آنها و معرفی بدهکار و ...، کارشناس و اموال بدهکار و درخواست توقیف مظنون ومتهم و قبول اموال بدهکار در جلسات مزایده در مقابل طلب شرکت ، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها و تامین خواسته و تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و اخذ محکوم به و امور مشابه دیگر از قبیل آنچه گذشت. -تعیین و میزان استهلاکها، باتوجه به قوانین جاری کشور. -تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکردو حساب سود و زیان شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -تعیین روشها و دستورالعمل اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحد های ذیربط. -تهیه و پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هییت مدیره. -نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در چارچوب قوانین ومقررات مربوط. -اختیارات مدیرعامل محصور به بند های فوق نبوده و از سایر اختیاراتی که در آیین نامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و از قبیل آن که به تصویب هییت مدیره و مجمع عمومی رسیده است برخوردار می باشد. تبصره: مدیر عامل می تواند امضای بخشی از مکاتبات اداری را به یک یا چند نفر از اعضای هییت مدیره یا کارکنان واگذار نماید.

آگهی تغییرات شرکت سیمان هگمتان شرکت سهامی عام به شماره ثبت 27 و شناسه ملی 10820049324 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 20/07/1399 تصمیمات ذیل اتخاذ شد : 1 - سمت اعضا هیات مدیره به قرارذیل تا تاریخ 11/04/1401 تعیین گردید: آقای فرخ زینال پوربه شماره ملی 5059419169 به عنوان نماینده شرکت سیمان تهران به شناسه ملی 10861081241به عنوان عضو غیرموظف و رییس هییت مدیره آقای محسن رستمی به شماره ملی 4130874845 به عنوان نماینده شرکت سیمان ایلام به شناسه ملی10101169402 به عنوان عضو غیرموظف ونایب رییس هییت مدیره آقای علی اصغر گرشاسبی به شماره ملی 3781912752 به عنوان نماینده شرکت پریفاب به شناسه ملی 10100492101 به عنوان عضو موظف هییت مدیره و مدیرعامل آقای ناصر احمدی خان قشلاق به شماره ملی 0056666624 به عنوان نماینده شرکت صنایع گیلان سبز به شناسه ملی 10102363443به عنوان عضو غیرموظف هییت مدیره آقای آرمان ثنایی به شماره ملی 3731963681 به عنوان نماینده شرکت صنایع سیمان نهاوند به شناسه ملی 10102506325 به عنوان عضو غیرموظف هییت مدیره 2- کلیه اوراق واسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چک ها وسفته ها و دیگر اوراق تجاری با امضاء مدیرعامل و یکی از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیرعامل با امضاء دو نفر از اعضای هییت مدیره متفقاً همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و سایر مکاتبات و نامه های اداری با امضاء مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. 3- هییت مدیره بخشی از اختیارات خود را مطابق با ماده 37 اساسنامه به شرح ذیل به مدیرعامل تفویض نمود: -نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث وکلیه ادارات دولتی و مراجع قضایی. -تهیه و پیشنهاد کلیه آیین نامه های داخلی به هییت مدیره برای تصویب. -نصب و عزل کلیه ماموران و کارکنان شرکت،تعیین شغل،حقوق، پاداش، ترفیع، تنبیه و خروج و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها در چارچوب مقررات استخدامی و اداری شرکت. -پیش بینی و تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -پیشنهاد افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک ها و موسسات قانونی دیگر. -دریافت مطالبات ، پرداخت دیون شرکت. -پیشنهاد رهن گذاری اموال شرکت اعم از منقول و غیر منقول و فک آن ولو کراراً به هییت مدیره. -عقد هرگونه قرارداد اجاره، چه شرکت موجر باشد و چه مستاجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بهاء و تخلیه عین مستاجره تا سقف معاملات عمده مندرج در آیین نامه معاملات. -تحصیل تسهیلات از بانک ها وشرکت ها و موسسه های مالی و اعتباری رسمی و درخواست اخذ هر نوع استقراض تا سقف 500 میلیارد ریال و به هر مدت و به هر میزان سود وکارمزد و یا هر گونه شرایطی که مقتضی باشد، با رعایت مقررات ماده2 اساسنامه حاضر، استقراض به وسیله انتشار اوراق قرضه، منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود. -اقامه هرگونه دعوای حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقامه شده، از طرف شرکت و به نام شرکت، در هر یک از دادگاههای اختصاصی یا عمومی ، در جهت استیفای یکایک حقوق واقعی یا متصور و....شرکت و نیز دفاع از شرکت و به نام شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت ،چه جزایی و چه حقوقی، در هر یک از مراجع اختصاصی یا عمومی ، در جهت استیفای حقوق مذکور با حق حضور و مراجعه مقامات انتظامی، قضات تحقیق و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام ، ازجمله حضور در جلسات اعلام اراده و نظر ، درخواست پژوهش، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی ، مصالحه وسازش،استرداد اسناد و دادخواست و دعوا و انکار و تکذیب اسناد و اعلام جعل و تعیین جاعل و یا حق امضاءقراردادهای حاوی شرط داوری و یا توفقنامه داوری جداگانه و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست تخلیه و خلع ید و رفع تصرف عدوانی و مزاحمت، درخواست ضرر وزیان و صدور دستورلازم الاجراء (اجراییه) و تعقیب آنها و معرفی بدهکار و ...، کارشناس و اموال بدهکار و درخواست توقیف مظنون ومتهم و قبول اموال بدهکار در جلسات مزایده در مقابل طلب شرکت ، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها و تامین خواسته و تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و اخذ محکوم به و امور مشابه دیگر از قبیل آنچه گذشت. -تعیین و میزان استهلاکها، باتوجه به قوانین جاری کشور. -تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکردو حساب سود و زیان شرکت و ارایه آن به هییت مدیره. -تعیین روشها و دستورالعمل اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحد های ذیربط. -تهیه و پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هییت مدیره. -نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در چارچوب قوانین ومقررات مربوط. -اختیارات مدیرعامل محصور به بند های فوق نبوده و از سایر اختیاراتی که در آیین نامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و از قبیل آن که به تصویب هییت مدیره و مجمع عمومی رسیده است برخوردار می باشد. تبصره: مدیر عامل می تواند امضای بخشی از مکاتبات اداری را به یک یا چند نفر از اعضای هییت مدیره یا کارکنان واگذار نماید.

آگهی تغییرات شرکت سیمان تهران سهامی عام به شماره ثبت 4503 و شناسه ملی 10861081241 به استناد صورتجلسه هییت مدیره مورخ 22/06/1399 تصمیمات ذیل اتخاذ شد : شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس به شناسه ملی 10103057702 به نمایندگی آقای علی امیدی به شماره ملی 4072185310 به سمت رییس هییت مدیره و شرکت سیمان هگمتان به شناسه ملی 10820049324 به نمایندگی آقای سیدعباس حسینی به شماره ملی 2659805131 به سمت نایب رییس هییت مدیره و مدیر عامل و بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به شناسه ملی 10100171920 به نمایندگی آقای مجید خماریان به شماره ملی0320339386 به سمت عضو هییت مدیره و شرکت بازرگانی همقدمان به شناسه ملی 10103863626 به نمایندگی آقای علی ابوذری لطف به شماره ملی 4010906243 به عنوان عضو هییت مدیره و شرکت صنایع سیمان گیلان سبز به شناسه ملی 10102363443به نمایندگی آقای هادی سرمدی به شماره ملی 5069944525 به سمت های عضو هییت مدیره انتخاب گردیدند . امضای کلیه اسناد و اوراق تعهدآور از جمله چک، سفته، برات،‌ قراردادها و غیره با امضای مدیرعامل، به اتفاق یکی از اعضای هییت مدیره همراه با مهر شرکت؛ و در غیاب مدیرعامل، با امضای رییس هییت مدیره، به اتفاق یکی از اعضاء هییت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر خواهد بود. همچنین چک ها تا مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون ریال با امضای مدیرعامل و معاونت مالی شرکت (آقای محسن رستمی به شماره ملی 4130874845 ) همراه با مهر شرکت معتبر می باشد. هییت مدیره وظایف و اختیارات زیر را نیز به مدیرعامل تفویض نمود. نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث (اعم از حقیقی و حقوقی) ، کلیه ادارات دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی و خصوصی و مراجع قضایی. 2- تهیه و پیشنهاد کلیه آیین نامه های داخلی شرکت به هییت مدیره. 3- هرگونه اقدام در خصوص امور مربوط به کارکنان از جمله موارد ذیل، با رعایت مصوبات مرتبط هییت مدیره و آیین نامه های مربوطه: 3- 1- استخدام کارکنان و امضای احکام و قرارداد های استخدامی. 3- 2- تعیین شغل، حقوق و دستمزد، پاداش، و سایرشرایط کار و استخدامی کارکنان. 3-3- نصب و عزل، ترفیع و تنزل؛ و تشویق و تنبیه کلیه مأموران و کارکنان شرکت. مأموریت و مرخصی، معافیت، بازنشستگی و خروج از خدمت کلیه کارکنان. 3- 4- اجرا و اعمال کلیه تکالیف، ضوابط مرتبط با کارکنان در چهارچوب قوانین کار و تأمین اجتماعی؛ و مقررات استخدامی و اداری شرکت؛ و آیین نامه های مربوطه. 4- وصول مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن اعم از اصل ، بهره و متفرعات. 5- افتتاح حساب های بانکی و سپرده های مشابه نزد بانک های داخلی و خارجی و مؤسسات مالی و اعتباری به نام شرکت با امضاهای مجاز تعیین شده توسط هییت مدیره؛ و واریز و پرداخت از حساب های مذکور برای عملیات شرکت. 6- صدور هر گونه سند، چک، سفته و برات و قبول هر گونه تعهد، ظهرنویسی، قبولی پرداخت و واخواست اوراق تجاری درچهارچوب آیین نامه های داخلی شرکت. 7- تحصیل اعتبار و تسهیلات از بانک ها، مؤسسات مالی اعتباری رسمی و شرکت های داخلی و خارجی با تصویب هییت مدیره. 8- عقد قرارداد؛ تغییر، تبدیل، فسخ، اقاله و یا مصالحه در مورد آن؛ و همچنین انجام معامله در رابطه با خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیر منقول، ماشین آلات، خدمات ، کالاها ی مصرفی؛ و همچنین فروش محصولات و تولیدات شرکت از هر طریق ممکن (اعم از مناقصه و مزایده و غیره) در ارتباط با موضوع شرکت، طبق آیین نامه معاملات. 9- تأیید نیابتی انجام معاملات اضطراری که دارای مصوبه کمیسون معاملات و نیازمند تصویب هییت مدیره می باشد. در این موارد مدیر عامل میتواند ضمن هماهنگی لازم با رییس هییت مدیره، مجوز اقدام برای معامله را صادر؛ و موضوع را جهت تأیید و تنفیذ در اولین جلسه بعدی هییت مدیره مطرح نماید. 10- اجاره ، استجاره و واگذاری و فسخ اجاره و تقاضای تعدیل اجاره بها و دفاع آن در تمام مراحل و مراجع و تخلیه عین مستاجره و تقاضای صدور اجراییه و تقاضای تجدید نظر در رأی صادر شده و اجرای آن. 11- پیشنهاد رهن گذاری دارایی ثابت اعم از منقول و غیر منقول و فک آن ولو مکرراً به هییت مدیره. 12- اقامه، تعقیب، دفاع و انصراف از دعاوی با داشتن تمام اختیارات راجع به دادرسی در کلیه مراجع و دادگاه ها در کلیه مراحل اعم از بدوی و تجدید نظر و . . . با حق مصالحه و سازش، ادعای جعل نسبت به سند ابراز شده و استرداد سند، تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور با یا بدون اختیار صلح و به طور کلی استفاده از کلیه حقوق و اجرای کلیه تکالیف ناشی از مقررات ذیربط، تعیین وکیل برای دادرسی وغیره، با و یا بدون حق توکیل و توکیل در توکیل غیر ولو کراراً ، تعیین و توافق حق الوکاله وکیل ، تعیین مصدق و کارشناس ، اقرار ، خواه در ماهیت دعوی و خواه به امری که کاملاً قاطع باشد، دعوی خسارت، استرداد دعوی، جلب شخص ثالث و دفاع از دعوی ثالث، اقامه دعوی متقابل و دفاع از آن، تامین مدعی به، تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاه ها، اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات، اقاله و درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات اجرایی و اخذ محکوم به، به نفع شرکت، در دادگاه ها، ادارات و دوایر ثبت اسناد و املاک و سایر اختیارات مندرج در مواد 35 و 36 قانون آیین نامه دادرسی مدنی. 13- هدایت و هماهنگی مجموعه شرکت های وابسته در قالب تشکیلات مصوب. 14- معرفی نمایندگان حقیقی جهت عضویت در هییت مدیره شرکت هایی که سیمان تهران به عنوان عضو حقوقی هییت مدیره تعیین گردیده و یا می گردد (با هماهنگی و تصویب هییت مدیره). 15- نمایندگی شرکت در اداره و شرکت در مجامع عادی و فوق العاده شرکت های وابسته و شرکت هایی که شرکت سیمان تهران در آن سهم دارد با اختیار تصیم گیری و امضای صورتجلسات مربوطه و ارایه گزارش به هییت مدیره. 16- خرید و فروش سهام سایر شرکت ها در قالب دستور العمل و مصوبه هییت مدیره. 17- پیشنهاد مشارکت و یا تأسیس شرکت جدید به هییت مدیره. 18- تهیه و پیشنهاد تشکیلات تفضیلی شرکت به هییت مدیره. 19- ایجاد عاملیت و پیشنهاد ایجاد و یا حذف شعبه و یا نمایندگی در داخل یا خارج از کشور به هیت مدیره. 20- تهیه و ابلاغ کلیه روش ها و دستور العمل های اجرایی در چهارچوب اساسنامه و آیین نامه های مصوب هییت مدیره. 21- تهیه و تنظیم برنامه و بودجه شرکت و ارایه به هییت مدیره برای تصویب. 22- تهیه و تنظیم صورت های مالی سالانه و شش ماهه شرکت با تعیین میزان استهلاک ها با رعایت مقررات قانونی در مواعید مقرر و ارایه آن به هییت مدیره جهت بررسی و تصویب. 23- نظارت بر حسن اجرای آیین نامه ها و دستور العمل های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در چهارچوب مقررات و قوانین مربوطه و مقررات اساسنامه شرکت. 24- سایر اختیاراتی که در آیین نامه های مصوب شرکت برای مدیرعامل قید گردیده است با رعایت مقررات اساسنامه. مدیرعامل می تواند قسمتی از اختیارات حق امضاء خود را به شخص و یا اشخاص دیگر منفرداً و یا متفقاً به مسیولیت خود تفویض نماید. تفویض اختیارات به اعضای هییت مدیره با اطلاع هییت مدیره صورت می گیرد.